Они снова это сделали! Всего через три месяца после достижения ранга Бриллиантового Директора, Билли Лупер и Весли Андерсен стали новыми Двойными Бриллиантовыми Директорами. И едва достигнув этого ранга, они поставили перед собой новую цель – достичь ранга Тройного Бриллиантового Директора. Между событиями, бизнес-презентациями и встречами, Билли и Весли нашли время, чтобы дать небольшое интервью. Вот что они рассказали об их новом продвижении по ранговой лестнице.

Вопрос: Вы только что достигли ранга Двойного Бриллиантового Директора. Как Вы себя чувствуете?
Весли: Если честно, мы никогда не были настолько воодушевлены от нашего бизнеса, как сейчас. Мы видим, как многие наши дистрибьюторы закрывают новые квалификации, и этот бизнес нравится нам все больше с каждым днем. Я никогда еще не просыпался в таком воодушевлении, как сегодня.

Вопрос: Расскажите нам о трудностях, с которыми Вы столкнулись, и как Вы преодолели эти трудности.
Билли: Что ж, отсутствие опыта в сетевом маркетинге было для нас трудностью только 30 секунд, а потом мы просто сказали, что у нас нет времени создавать систему и решили следовать системе Ренди Гейджа и Эрика Уорри, и делать это со страстью, воодушевлением и энтузиазмом. И это сработало… Так мы построили наш бизнес и спонсировали 67 человек, некоторые из которых стали “рок-звездами” – с ними мы работали то тех пор, пока они не стали Директорами. При этом мы все еще находимся в начале нашего пути.

Вопрос: Какими качествами должен обладать человек, которого Вы будете обучать и двигать вперед в этом бизнесе?
Весли: Мы ищем мотивированных и обучаемых людей, потому что у нас есть работающая система. Мы ищем людей, которые хотят жить насыщенной жизнью. Вы можете быть суперсетевиком в другой компании, но если Вы пришли в Agel и пытаетесь изобретать колесо, Вы не добьетесь большого успеха. В этом бизнесе мы добиваемся успеха, становясь обучаемыми и имея страсть к лучшей жизни. Если у Вас нет этой страсти, тогда Вы никак не сможете убедить кого-то присоединиться к бизнесу и следовать за Вами.

Билли и Весли выражают благодарность всей своей команде за их поддержку и усилия, которые помогли им стать Двойными Бриллиантовыми Директорами.

Новость на корпоративном сайте

Все продукты

1. Открывая пакетик, разорвите его движением вниз по диагонали, чтобы создать отверстие большего размера.
2. Попробуйте их замороженными! Оторвите верхушку, вставьте небольшую палочку или зубочистку. Затем заморозьте пакетик в холодильнике. Попробуйте сделать это с EXO или UMI. Это великолепное угощение в летнее время – гелевые леденцы!

EXO

1. EXO великолепен, если его смешать с ягодным соком. Это может быть виноградный, вишневый, черничный, клюквенный или смешанный сок. Принимайте один пакетик EXO утром вместе с завтраком.
2. Очень вкусен с напитком Dr. Pepper.

FIT

1. FIT великолепен, если его смешать с грейпфрутовым, клюквенным, апельсиновым или лимонным соком (без сахара).
2. Грейпфрутовый сок помогает контролировать вес. Смешайте пакетик FIT со стаканом грейпфрутового сока для повышения эффекта от Вашей диеты.
3. Принимайте 1-2 пакетика FIT за 30-45 минут до еды для уменьшения аппетита.

OHM

1. Принимайте один пакетик OHM в полдень, когда Вы почувствуете сонливость или усталость.
2. Вкус великолепен с напитками Sunkist или Dr. Pepper.

MIN

1. Принимайте один пакетик MIN вечером вместе с ужином.
2. Дайте его детям и скажите, что это супер-кислая конфета – они его полюбят.

UMI

1. Принимайте один пакетик UMI в качестве “десерта” на обед.
2. Не волнуйтесь, будут ли есть его Ваши дети. Если они его найдут, то съедят.

Расписание ежедневного приема

Завтрак – MIN – Начните Ваш день правильно.
11:30/Обед – FIT – Покажите своему организму, кто тут хозяин.
14:00 – OHM – Продолжайте заниматься своими делами.
15:00 – UMI – Сделайте великолепный перекус.
16:30 – FIT – Поддерживайте контроль.
Ужин – EXO – Завершите Ваш здоровый день.

Новые бриллиантовые директора Agel Билли Лупер и Весли Андерсен доказали, что не обязательно иметь за плечами годы опыта в сетевом маркетинге, чтобы стать успешными в этом бизнесе. Как говорят Билли и Весли, все, что Вам нужно – это страсть, воодушевление и готовность поднять трубку телефона и сделать 20-секундное приглашение другу или знакомому на посещение бизнес-презентации.

“Я взрастил свою веру благодаря лидерам, которые меня окружали, особенно Ренди Гейджу”, говорит Весли. “Ренди по-настоящему верил в успех Билли, поэтому и я тоже. Я думаю, что для большинства людей самым большим препятствием является незнание о том, что они могут временно позаимствовать чью-то веру в себя, пока их собственная вера не окрепнет”

Для Билли и Весли это была вера Ренди Гейджа, которая убедила их стать частью Agel и индустрии сетевого маркетинга. В прошлом в июне 2005 года, Билли был на вершине успеха в области торговли недвижимостью, но результатом этого успеха была ежедневная 18-часовая работа. Он помнит о том, как сказал в тот момент Ренди, что не имеет времени для еще одного бизнеса.

“И тут Ренди мне сказал: “Послушай, ты должен поверить мне – это действительно большое дело, уделяй этому 10-15 часов в неделю и ты увидишь, что потом произойдет…”, сказал Билли. “Мы вошли в бизнес и подписали пять человек за первые две недели. Наш первый чек составил $1962, так мы открыли для себя новый путь зарабатывания денег”

Но не только деньги привели их в Agel, не только воодушевление от этой возможности и сетевого маркетинга в целом, но также возможность научить людей тому, как создать собственный международный бизнес немногим более чем за $1000. Для них это является основной целью, благодаря которой они столь воодушевлены возможностью Agel.

Их страсть и настойчивость помогла им достичь ранга Корпоративного Директора к событию Agel World. Движущей силой их невероятного результата стала эта Конвенция, которая показала людям перспективы развития Agel и то, как быстро они могут осуществить свои финансовые цели.

“У нас было много людей, которые никогда раньше небыли в бизнесе или не присутствовали на больших событиях”, сказал Весли. “На событии Agel World они увидели компанию; они услышали потрясающие истории. Вот что делает Agel настоящим делом, а не очередным хобби. Я думаю, что люди увидели, насколько потрясающей компанией является Agel и первоначальные этапы того, что станет чем-то великим”

Для Билли и Весли Конвенция Agel World стала возможностью присоединиться к другим великим лидерам. Как участники Элит-Клуба они приняли участие в двухдневном мероприятии, которое включало катание на воздушном шаре, бобслей, ужин “Черных галстуков” и остановку в пятизвездочном отеле.

“Это был невероятный опыт, потому что мы видели себя в качестве новичков в этой индустрии, а на этом событии к нам относились, как к настоящим лидерам”, сказал Билли. “В тот момент мы осознали, что если Вы найдете правильную компанию и правильную команду, и войдете в систему, то Вы сможете стать очень успешным, даже не имея предшествующего опыта”

Когда их спросили о том, какой совет они хотят дать новичкам сетевой индустрии, они сказали, что это не является недостатком. Скорее, это даже преимущество, потому что у Вас нет опыта “пост-травматического МЛМ-синдрома”

Когда речь заходит о деньгах, они быстро превращают это в дружеское соревнование за достижение следующего ранга. Они часто связывались с Эриком Уорри и Ренди Гейджем, требуя от них продвижения по ранговой лестнице с тех позиций, на которых они якобы “зазевались”.

“Нас очень веселили их комментарии”, говорят Билли и Весли. “Ренди даже написал письмо на email-автоответчике для нас, в котором говорилось: “Извините, я принимаю сообщения только от участников команды, которые зарабатывают от $50,000 в месяц” Мы верим, что Вы можете строить Ваш бизнес весело и с азартом, так мы и делали”

“Вы знаете, дело не столько в деньгах, сколько в стиле жизни – а он у нас установился”, говорит Весли. “Уровень стресса у Билли идет на снижение, потому что он знает: если недвижимость упадет в цене, то у нас будет финансовое прикрытие на этот случай. Наш стиль жизни совершенно изменился. Я люблю говорить: “Как хорошо не чувствовать себя посредственностью; так замечательно иметь возможность видеть разницу”

У Билли и Весли в планах нет замедления темпа. В то утро, когда они достигли ранга Бриллиантового Директора, у них был семинар, конференц-звонок в Лондон и около пяти звонков позже в тот же день. Следующая остановка – Дважды Бриллиантовый Директор.

“Для нас все это слишком увлекательно, чтобы остановиться”, сказал Билли.

Год назад Ренди Гейдж присоединился к смелому и, возможно, невероятному высказыванию Эрика Уорри и Ренди Шредера: “В компании Agel будут самые большие чеки за всю историю сетевого маркетинга. Также у нас будет больше солидных чеков, чем в любой другой компании”.

Когда Ренди Гейдж, Эрик Уорри и Ренди Шредер делали эти заявления, у них было видение того, что ожидает нас в будущем – того, чего еще никто никогда не делал; того, что побьет все рекорды; того, о чем будут писать книги и исследовательские труды. Сегодня Ренди всего в одном шаге от того, чтобы сделать данные утверждения реальностью для себя, своей команды и компании Agel Enterprises.

“Я заработал чек более $110,000 в прошлом месяце. И это только начало”, говорит Ренди. “Потому что обычно, когда топ-лидер выходит на чек $100,000 – это означает, что компания очень повзрослела или в ней закончился экспоненциальный рост. Я работаю в Agel меньше года, а это значит, что мы сейчас не составляем полтора процента от того, чем мы будем через два года. Этот факт демонстрирует, насколько высок уровень компании Agel”.

Ренди верит в то, что через два года в каждой открытой стране будут тысячи и десятки тысяч дистрибьюторов Agel, включая недавно открытый Европейский союз. Также Ренди верит, что одной из причин успеха Agel является то, что она смогла привлечь наиболее опытных и сильных лидеров этой индустрии, например, таких как Роб и Ники Хоркинс, Ата Мамедов, Энн и Дэвид Файнштейн, которые зарабатывают невероятные чеки за свою усердную работу. Также Agel привлекла множество новичков, таких как Мелани Миллс, Билли Лупер и Весли Андерсен, которые своим примером доказали, что каждый может преуспеть в этой компании.

Причина, почему Ренди Гейдж присоединился к Agel заключается не только в деньгах. В то время Ренди уже был чрезвычайно успешным человеком, владея многомиллионным бизнесом. Однако этот бизнес подчинял его полностью, отбирая практически все время.

“Я благодарю Agel каждый день, потому что сейчас имею ежемесячный остаточный доход свыше $110,000, работаю я или нет”, говорит Ренди. “Я буду продолжать работать, потому что люблю Agel. Я люблю работу, которой занимаюсь, и люблю людей, с которыми работаю. Сейчас моей главной целью является, чтобы мои люди добились успеха”.

“Я буду продолжать развивать свой бизнес, потому что мое сознание настроено на преуспевание”, говорит Ренди. “Это неотъемлемая часть меня самого. Я верю в то, что если человек не старается раскрыть свой потенциал полностью, он “теряет марку”. Поэтому, если я не двигаюсь вверх по компенсационному плану Agel, то я не раскрываю свой настоящий потенциал; если я не помогаю другим людям преуспеть, то я также не раскрываю свой потенциал”.

Когда Ренди спросили о том, что является самым необходимым для успеха в этом бизнесе, он ответил: “Ваша ежедневная утренняя 30-минутная программа саморазвития”.

“Вы можете читать “Магию широкого мышления” и быть таким же человеком на Ваших презентациях”, говорит Ренди. “И тогда что-то меняется в Вашем голосе, Вашем взгляде и в Ваших движениях – случается нечто на более высоком уровне”.

Ренди является личным наставником девяти своих лидеров, вовлекая их в ежедневную 30-минутную программу саморазвития. Это буквально преобразило их жизнь и их бизнес, и теперь Ренди работает над внедрением этой программы для всей своей команды.

“Как сказал президент Agel Крейг Брэдли, мы меняем жизни людей, и мне это очень нравится”, говорит Ренди.