Дорогие женщины! Поздравляем Вас с Международным Женским днем, желаем счастья в личной жизни, успехов в делах, и посвящаем Вам эти стихи.
«Великий освободитель» — никто не может оспорить этот титул, который приписывали Аврааму Линкольну. Миллионы людей обязаны ему своей свободой. Некоторые также называли его «великим коммуникатором». Многие знают его как мастера слова, будь оно сказано устами или написано пером.
Так как коммуникация в наше время — это один из важнейших навыков в деловом мире, то наверно нам следует брать пример с того, чьё имя хранится в веках. Вот четыре принципа, которые Авраам Линкольн применял в своей жизни и которые можно отнести к нашему бизнесу Agel:
1. Он придерживался определенных ценностей и принципов, от которых он никогда не отступал. Он вбил эти колья глубоко в землю, они в свою очередь направляли его в принятии всех его решений.
2. У него было отличное чувство юмора, он также умел смеяться над самим собой. Он не славился красивой внешностью и когда, однажды, сенатор назвал его двуличным, он просто ответил: «если бы у меня было два лица, неужели я выбрал бы это лицо?»
3. Когда он был уверен, что идет в правильном направлении, он снова и снова повторял свои слова. Он был великим рассказчиком, но его самой главной историей была «свобода для всех». Эта история до сих пор не изменилась. Он бывал на поле битвы больше, чем какой-либо другой президент в истории. Он всегда собирал свои войска, чтобы они снова и снова услышали цель, за которую они сражаются. И при каждой возможности он повторял эти цели. До сих пор он остается единственным президентом, который попадал под пули врага во время войны.
4. Ко всему прочему, у Линкольна было еще одно малоизвестное качество, наличие которого не помешало бы каждому из нас. ЛИНКОЛЬН УМЕЛ УСПЕШНО ПОДПИСЫВАТЬ НА СЛУЖБУ ЛЮДЕЙ! Когда он занял пост президента, он решил для себя, что будет работать только с теми, у кого есть желание. Эта философия сподвигла его уволить девять генералов, которые руководили его армией! Он просто не работал с теми, кто не был готов. Да и, кстати… именно его десятый генерал, Юлисис С. Грант, принес победу его армии в той войне.
Наверно, это как раз тот пример, которому нам следует следовать. Давайте оставим тех, кто еще не готов и не имеет желания, и найдем своего Юлисиса С. Гранта.
Я — Крейг Бредли. Я — Agel. Президент и Соучредитель.
Один из моих хороших друзей, Чарлин Шастер–Кнокс, профессионал в сетевом маркетинге с 30-летним стажем, недавно прислала мне копию своей новой книги «Тридцать дней и тридцать способов стать богатым в сфере прямых продаж», которую можно найти на сайте Amazon.com. Книга написана простым языком о том, как сделать нашу профессию легкой. Она произвела на меня сильное впечатление. Мне кажется, нам свойственно усложнять то, что на самом деле очень просто. Я хотел бы поделиться с вами некоторыми выдержками из первой главы этой книги.
«Построение богатства начинается с желания, видения и зачастую призывает к переменам в жизни. Почему? Потому что внутри горит мечта. Ты можешь ее почувствовать. Это сильное желание достижения чего-то, что ты можешь увидеть своими глазами. Ты видишь это в ярких красках, закрывая свои глаза. Картина может быть не такой отчетливой, но душа вероятнее всего будет говорить тебе: «Определись со своим желанием, пойми, что тебе это надо и действуй!»
«Простыми словами, твое сердце и душа говорят тебе определиться и действовать согласно своему убедительному видению (мечте)».
«Что угодно может быть твоей мечтой, если это действительно важно для тебя. Это может быть летний домик в Италии, спортивная машина, о которой ты мечтал с тех пор, как получил водительские права, обучение в частной школе или престижном университете для твоих детей, или создание пенсионных накоплений, которые в свое время обеспечат тебе финансовую безопасность. Обязательно найди картинку, которая символизировала бы твою мечту или запиши ее на бумаге и затем всегда держи ее перед глазами, чтобы она изо дня в день напоминала тебе о твоей мечте».
«Редко мечта осуществляется внезапно, и никогда — по волшебству. Желание изменить что-то в жизни и стремление к мечте приходят во время таких переломных жизненных моментов, как потеря работы, развод, потеря близкого человека — все события, с которыми ежегодно сталкиваются миллионы людей, нравится им это или нет».
«Когда хочешь перемен и осуществления своей мечты, сразу вспоминается одна известная фраза: JUST DO IT! (Просто сделай это). Прими решение. Возьми на себя обязательство. Получи необходимые знания и навыки и просто сделай это!»
Зачастую мы тратим много времени на то, чтобы понять, почему мы не можем достигнуть своих целей или вообще их не заслуживаем. Хватит думать почему. Пора предъявить свои права на мечту и действовать — делать что-то, чтобы приблизиться к своей мечте, имея непреодолимое убеждение. Помните, что успеху предшествует энтузиазм. Поэтому относитесь к бизнесу Agel с энтузиазмом, начинайте работать и станьте членом Президентского Клуба в этом месяце. Не бойтесь рисковать и решите для себя, что неудача — не для вас, пока вы делаете все возможное, даже если на это потребуется много времени и усилий.
Повторюсь еще раз, что ничто не изменит ваш бизнес, как следование этому девизу «Just do it» (Просто сделай это). Я призываю вас сделать все возможное, чтобы квалифицироваться на президентский клуб в этом месяце. Если вы принимаете этот призыв, то можете написать мне о своем решение на мой адрес [email protected]. Я занесу ваши имена в свой список и буду отслеживать ваш успех.
Я — Крейг Бредли. Я — Agel.
Во-первых, научись делать все по-порядку.
Всякое дело имеет свою степень важности. Выработай в себе привычку каждый вечер, перед тем как ложишься спать, составлять список самых важных дел на следующий день. Ответив на один вопрос, ты можешь помочь себе. «Если бы у меня была возможность сделать только одно дело, чтобы завтра построить бизнес Agel, что бы это было?» Ответ на этот вопрос наведет тебя на самое важное дело. Затем просто составь список дел, начиная с самого начала, и так по порядку.
И помни, что начинать надо с самого первого в списке, потому что именно эти дела будут задавать темп всему остальному и могут оказаться самыми тяжелыми.
Во-вторых, ожидай гораздо большего от своих людей.
Иногда мы ведем себя слишком робко, прося людей выполнить то или иное дело. Не стесняйся. Проси их купить такую-то упаковку. Побуждай их ежемесячно становиться членом Президентского Клуба (подписать 10 человек). Помоги им написать список контактов. Ожидай от них выполнения, и они выполнят.
В-третьих, езда, а не просто оседлание.
Другими словами, это означает, что некоторые виды деятельности можно назвать просто «оседланием» – это только подготовка к езде, а некоторые виды деятельности являются непосредственно ездой. Например, под «оседланием» подразумевается посещение собраний и тренингов, изучение продуктов, прослушивание дисков. Все это хорошо, но это еще не сама «езда», и она не принесет подписаний. «Езда» начинается, когда ты применяешь свои знания на практике, находишь регулярный подход к людям, делаешь презентации и подписываешь людей. Эйнштейн однажды сказал: «Ничего не случится, пока нет движения». В этом бизнесе только подготовки не достаточно. Он требует выполнения первостепенных задач.
В-четвертых, уделяй достаточно времени ключевым людям.
Для этого необходимо работать с теми, кто хочет работать, работать со своими лидерами, работать на самых прибыльных точках в твоей группе. Невозможно разжечь огонь, раздувая выгоревшие угли.
В-пятых, научись говорить «Нет» неважным делам.
Мы можем потерять много времени на выполнение разных видов деятельности, которые не приносят никакой пользы. Распространять сплетни по телефону о ком-то из твоей группы — это время, потраченное впустую, и никогда не принесет положительных чувств. Ворчать вместо того, чтобы действовать — это потеря времени. Часами сидеть за экраном компьютера, рассылая письма, — это бесполезное занятие. Вместо этого вернись к списку первостепенных задач, и ты увидишь гораздо больше результата.
В-шестых, приходи на работу в Agel каждый день.
Возможно, у тебя есть только час или два в день. Ежедневно делай то, что можешь осилить за это время. Относись к Agel, как к бизнесу, а не как к хобби, и он станет таковым.
И последнее, помни, что «Знать и не делать — значит не знать».
Зная, что то или иное дело принесет успех, но ты решаешь его не делать, то лучше его вообще не знать, так как, не делая того, что ты знаешь, в конце концов, ты потеряешь свои знания и желание.
На собраниях, которые мы проводим в разных местах, одно из таких недавно проходило в Калифорнии, мы встречаем тысячи людей, которые меняют свои привычки, свою систему ведения бизнеса, поднимают планку и идут более широкими шагами.
Друзья, делайте правильный выбор! Сейчас в Agel особенное время. Это время уникальных возможностей!
Я — Крейг Бредли. Я — Agel.
Вопрос был не в предвзятости к определенной группе людей или нежелании помочь. Это не показывало твое безразличие. Это не означало отсутствие милосердия. Таков был закон.
Если ты видел их до того, как они видели тебя, к ним нельзя было подойти ближе, чем за 10 метров. Если они первые видели тебя, то они должны были поднять руку и закричать «Нечистый!». Они должны были кричать достаточно громко, чтобы ты избежал любого контакта с ними. Таков был закон.
Их руки, ноги и стопы были обильно обмотаны тканью, так же как и их лица. Из-под ткани зачастую виднелись только глаза полные страданий и безнадежности. От проказы лекарства не было. Им было суждено жить с такими же, как они, подальше от всего и от всех.
Время было их врагом. Ибо с каждым днем их тела увядали у них на глазах. Иногда у них оставались только части рук, ног или лиц, на которых когда-то были улыбки, и кожи, которая однажды сияла здоровьем под теплом солнца.
Теперь же нет никакого света, никакой улыбки, и уже давно не было слышно смеха. Но вместо этого всегда присутствовал ни с чем не сравнимый запах проказы. Как бы они не старались очистить себя, свою одежду и вещи, но этот запах преследовал их как невидимое клеймо, которое постоянно напоминало им, что они другие, не такие, как все и всегда такими останутся. В тот роковой день десять из них стояли вместе, в стороне от других. «Нечистые!» — кричали люди, в то время как «изгои» проходили по городской площади. Народ расступался. Наконец-то они дошли до окраины селения, медленно продвигаясь к утесу, где ветролом прикрывал маленькие хижины и укрытия, которые они называли домом.
Именно там они натолкнулись на Него. Когда Он проходил мимо со Своими учениками, один из прокаженных крикнул Ему: «Помилуй нас!» Это была смелая просьба, крик о помощи. Человек не особой знати издал этот болезненный крик. Человек от сильной боли издал его. Это случилось очень быстро, в мгновение ока. Исцеление было неожиданным, мгновенным, ошеломительным. Там, где стояли десять прокаженных, сейчас стояли десять человек и с удивлением смотрели на свои как будто новорожденные тела. Затем они сразу убежали, чтобы показать и рассказать о случившемся другим. Убежали все, кроме одного. Когда он увидел, что он исцелился, он побежал назад, упал на колени, склонив до земли свою голову, со слезами огромной благодарности на глазах. Слова его благодарности эхом проходят сквозь столетия. Ведь он был Самарянином, изгоем, еще до своей болезни. ОН ЕСТЬ ЛЮБОЙ МУЖЧИНА, ЛЮБАЯ ЖЕНЩИНА, ЛЮБОЙ РЕБЕНОК, ЛЮБОЙ ИЗ НАС, КТО КОГДА-ЛИБО СТАЛ ЖЕРТВОЙ ПРЕДВЗЯТОСТИ, ОСКОРБЛЕНИЯ ИЛИ НАСМЕШКИ ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО МЫ НЕ ТАКИЕ, КАК ВСЕ. ОН ЕСТЬ КАЖДЫЙ ИЗ НАС, КОТОРЫЙ КОГДА-ЛИБО ЧУВСТВОВАЛ СЕБЯ ПОКИНУТЫМ И ОДИНОКИМ.
Тот, кто исцелил его, задал всего лишь один вопрос: Не десять ли очистились? где же девять? ГДЕ ЖЕ ДЕВЯТЬ? Благодарность. Те, у кого она есть, никогда не страдают от голода, но всегда остаются сытыми. У них нет нужд, им всего хватает. Они не завидуют, так как нет нужды. Они не сосредотачивают свое внимание на том, чего у них нет, но на том, чего у них много. Они знают, что проблема заключается в том, как мы на нее смотрим. Им повезло — потому что у них есть благодарность.
В компании Agel Участники Команды принадлежат различным национальностям и вероисповеданиям. Является ли Agel исламской компанией? Да. Христианской? Да. Буддистской? Да. Являются ли наши Участники Команды представителями всех рас, религий, и имеют ли они разное происхождение? Да. Здесь всем рады, даже Самарянину? Да.
Я надеюсь, что нас будут узнавать не по этикетке, а по тому качеству, которое присуще нам всем — чувству БЛАГОДАРНОСТИ! Давайте же будем БЛАГОДАРНЫ за каждый день, каждый вздох, каждого друга и любимого, за каждую возможность и шанс начать все заново.
Я — Крейг Бредли. Я благодарен. Я — Agel.
Я искренне надеюсь, что Вы хорошо встречаете весну. Это превосходная возможность праздновать прошлые достижения и строить планы на будущее, которое ждет нас впереди.
Всем людям от рождения присущ инстинкт стремления к достижению целей. Это в нашей природе — идти по предопределенной тропе, и мы становимся по-настоящему счастливыми, когда мы идем по жизни, имея определенные цели и направление. Это одна из причин, почему праздники так важны для многих из нас.
Если мы все такие целеустремленные, то почему только некоторые из нас относятся к этому вопросу серьезно? Обычно потому, что нам мешают наши страхи. Возможно, мы чувствуем себя неудачниками, когда мы не достигаем поставленных целей. Очень важно понять, почему большинство из нас живут «жизнью тихого отчаяния», даже несмотря на то, что в каждом из нас заложено врожденное стремление достигать поставленные цели, и это в свою очередь позволяет страху мешать нашему стремлению к их достижению. Поэтому мы берем с людей деньги, помогая им достигать своих целей и добиваться успеха. Вот почему многие из нас расстраиваются и впадают в отчаяние: мы тратим больше сил во благо кому-то другому вместо того, чтобы работать над достижением своих собственных целей.
Вот несколько указаний, которые помогут Вам достигнуть ваших целей:
Запишите их. Не записанная цель — это просто желание. Записать — это очень просто, но мало кто это делает.
Ставьте цель, даже если Вы не уверены, что сможете ее достигнуть. Как еще Вы сможете преодолеть свои сомнения, если Вы не запишете свою цель и не будете думать о ней ежедневно?
Уделяйте достаточно времени подготовке. Зачастую люди тратят больше времени на планирование отпуска, чем на планирование своей жизни. Не позволяйте промедлению лишать вас возможности успеха. Ведь если вы не готовитесь к успеху, значит, Вы готовитесь к неудаче.
Б.Ч. Форбс, основатель журнала «Forbes», однажды сказал: «Когда все идет не так, как хотелось бы, когда приходит тяжелая пора в жизни, именно тогда наступает время ставить конкретные цели». Я советую Вам именно сейчас взять ручку и бумагу и записать свои цели. Не ждите до понедельника или начала месяца. Сделайте это прямо сегодня и прямо сейчас. Не переживайте о том, что Ваши цели должны быть «совершенными». Ставьте цели и начинайте работать. Стремитесь к тому, чтобы стать членом Президентского Клуба. Независимо от того, какая у Вас цель, запишите ее и начинайте действовать. Делайте что-нибудь, чтобы достичь свою цель и повысить свой ранг. Делая это, Вы найдете достаточно сил преодолеть любую преграду и достигнуть своих целей.
Успех — это решение, а не случайность!
Я — Крейг Бредли. Я — Agel.
Несколько лет назад, пролетая над восточными штатами США, я сидел радом с одной женщиной, которая при взлете самолета показалась мне очень взволнованной. Дождавшись подходящего момента, я спросил её: «Вас что-то беспокоит? Я могу Вам помочь?» После некоторого молчания, она начала говорить о своих переживаниях и не останавливалась в течение всего полета.
Я слушал внимательно и был немного удивлен, когда перед тем как сойти с самолета, я снова взглянул на нее. Со слезами на глазах она повернулась ко мне и сказала: «Спасибо. Это была моя лучшая беседа уже за многие годы».
Позже я подумал про себя: «Я ведь даже ничего и не сказал». Сам того не подозревая, я натолкнулся на один из самых важных коммуникативных навыков нашего времени. Стивен Кови включил его под номером 5 в списке «7 Навыков Высокоэффективных Людей». Он звучит следующим образом:
СНАЧАЛА СТРЕМИСЬ ПОНЯТЬ, ПОТОМ — БЫТЬ ПОНЯТЫМ.
Вот десять причин, почему это действительно так:
Попробуй применить этот пятый навык, и ты увидишь разницу, как в своей жизни, так и в бизнесе Agel.
Я — Крейг Бредли. Я — Agel.
Недавно я прочитал книгу о том, как у каждого из нас в жизни бывают взлеты и падения. Умственно, физически, духовно или финансово, все мы проходим через рост и спады.
«Взлеты и падения», так и называется эта книга, написанная Спенсером Джонсоном. В ней рассказывается о парне, который живет несчастно в долине, пока не встречает пожилого мужчину, который живет на горе. Эта встреча изменяет его работу и жизнь навсегда.
Спенсер пишет, что долины и горы плавно переходят друг в друга. В нынешней экономической ситуации многие живут в долине. Он говорит: «Мудрые дела, которые Вы делаете сегодня в тяжелые времена, создают хорошие времена в будущем».
Если Вы читаете это письмо, Вы приняли мудрое решение. Вы прокладываете дорогу к лучшим временам. Вы дали обещание взобраться на гору с Agel.
Часто люди думают, что все происходит с ними просто так. Каждое решение, принятое Вами, каждая встреча, которую Вы посещаете, каждый человек, с которым Вы говорите, дают Вам возможности. Вы сами создаете свои горы и долины, принимая решения и ставя цели. Если сейчас Вы несчастно живете в долине, Джонсон рекомендует Вам в своей книге задать себе вопрос: «Что я могу извлечь из этого опыта, чтобы найти мою следующую гору?»
Если Вы не прогрессируете так быстро, как Вам хотелось бы, продолжайте карабкаться! Часто, ставя перед собой цели, люди разочаровываются и считают, что они работали довольно усердно, но не продвинулись так, как им хотелось бы, и конечная цель кажется такой далекой.
Когда парень из долины поднимается на гору к пожилому мужчине в книге, между ними происходит следующий разговор.
Пожилой мужчина начинает разговор: «Ты заметил большую пропасть, которая отделяет твою долину от моей горы?»
Парень говорит: «Нет. А где она была?»
Мужчина ничего не ответил. Парень подумал и засмеялся. «Это потому что пропасти просто не было, правда?»
«Молодец», — сказал мужчина.
«Потому что горы и долины взаимосвязаны», — говорит парень. «Правильно подметил», — ответил мужчина, улыбнулся и добавил: «Кто может с уверенностью сказать, где заканчивается долина и начинается гора?»
Надеюсь, что каждый из вас может дать обещание посещать все мероприятия в вашем регионе. Посещение этих мероприятий — шаги на пути, ведущему к вершине из долины.
Продолжайте подниматься наверх! Вы можете быть ближе к вершине, чем вам кажется. До встречи на вершине!
Меня зовут Крейг Бредли и я Agel!
Вы — замечательные люди! Надеюсь, Вы это хорошо понимаете. Как Вы знаете, в последнее время мы с Вами видим большой успех в нашем бизнесе. Общаясь с Вами лично, а также по телефону, нас впечатлило то количество лидеров, которые снова и снова появляются в нашей команде Agel.
В недавней статье Доктора Джона Максвелла подробно описано то, что происходит в настоящее время в нашей семье Agel. Автор пишет о том, как великие лидеры обычно не ищут лидерства, а лидерство само находит их. «История показывает, что люди проявляют в себе лидерский дух именно в период больших перемен. Как раз таки во времена самых решительных событий в истории Америки такие великие исторические личности, как Авраам Линкольн, Франклин Рузвельт и Гарри Труман, удостаивались звания лидера».
Компания Agel находится на пороге больших перемен. 2011 год обещает быть невероятным годом для компании и может стать таковым и для Вас. Agel обещает хорошие перемены и яркое будущее для тех, кто готов к этим переменам. Ваш успех зависит только от Вашей готовности. Мы меняем индустрию, ожидая появления совершенно нового продукта с уникальными преимуществами. Мы меняем жизни посредством уникального компенсационного плана. Мы также меняем наше виденье доступных нам возможностей. Благодаря этим переменам мы можем наблюдать то, как наши лидеры прилагают усилия, принимая участие в достижении нашей миссии укрепления здоровья и надежд.
Какая теперь наша задача после того, как мы стали лидерами? Доктор Максвелл поясняет, каким образом мы можем стать ВЕЛИКИМИ лидерами.
Каждый день, час и даже минуту не забывайте о своем обязательстве работать над укреплением своих лидерских способностей, чтобы Вы смогли справиться с той задачей, которую Agel поставила перед Вами. Передайте это послание всем, кому сможете. Стремитесь оставить свое наследие лидера в семье, обществе, организациях, в которых Вы состоите, и Вы пожнете невероятные награды личного успеха.
Я — Крейг Бредли. Я — Agel.
Один из персонажей Шекспира, величайшего писателя мировой литературы, сказал: «Кто не понимает тебя, тот не любит тебя».
Ранее я уже писал о великой силе понимания людей, уважении и важности прислушивания к словам собеседника.
Самые успешные спонсоры понимают это не потому, что они лицемерно проявляют заботу к человеку только для того, чтобы он подписался. Совсем нет. Они проявляют заботу и понимание, потому что это дает людям «психологический кислород», и это в свою очередь помогает им поверить в себя и изменить свою жизнь.
Опытные лидеры признают, что в любых отношениях, включая наш удивительный бизнес Agel, понимание играет важную роль. Надеюсь, Вы не возражаете, если я приведу один пример из личного опыта.
Я вырос в большой семье. Мой отец был успешным бизнесменом. Это время было пиком его успеха, и казалось, что каждый хотел получить кусочек этого успеха.
Однажды, после очередного футбольного матча и танцев я пришел домой весь подавленный. Увидев отца, сидящего в своем кабинете, я сказал: «Привет, пап. Я дома». Должно быть именно мой голос выдал меня и мою боль, которую я испытывал в тот момент. Вдруг папа отложил в сторонку свои бумаги и, поправив свои очки, сказал: «Крейг, подойди сюда. Давай поговорим немного».
Тогда в течение ДВУХ ЧАСОВ я изливал перед ним свою душу. Он слушал внимательно, время от времени задавая вдумчивые вопросы. В конце он обещал мне, что мое сердце исцелится, после чего он сделал что-то еще. Он встал, подошел ко мне и очень крепко обнял, добавив ко всему еще пару фраз.
«Крейг, я тебя люблю» и «Я знаю, что ты сейчас чувствуешь».
Его слова прозвучали для меня как гром среди ясного неба. ОН ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МЕНЯ ПОНИМАЛ!
Всегда помните, что мы можем любить и не говорить об этом. Мы можем служить другим и быть милосердными так, чтобы никто об этом и не узнал.
Однако, понимание приносит так много добра и пользы, что оно может быть просто «словом, сказанным вслух». Молчание в таких случаях приносит «задумчивую тишину», обиду, замедленный рост и упущенную возможность дать людям узнать об их огромном потенциале.
Счастье не может расти в закрытых местах, оно расцветает в открытом пространстве. Более того, среди друзей и семьи, соседей и коллег мы ДОЛЖНЫ говорить. Крайне важно для нас найти способ преодолеть все пропасти, которые не дают нам возможности находить между нами что-то общее.
У меня есть один друг примерно моего возраста. Он чувствует себя одиноким, подавленным и покинутым из-за всех трудностей жизни, которые стоят перед ним. Тем не менее, он знает и верит, что я не забуду его, и что я всегда смогу его понять.
И знаете почему? Потому что я говорю с ним каждый день, а иногда и по несколько раз в день. Он знает, что я его люблю, потому что, как сказал один из английских бардов, «Я понимаю его и никогда не оставлю его одного».
Я — Крейг Бредли. Я — Agel.
Отчет показывает средние значения месячного дохода дистрибьюторов Agel Enterprises за период с января по декабрь 2008 года.
| Ранг дистрибьютора | Средний доход за месяц, $ | Средний доход за год, $ |
| Участник команды | 120 | 1’440 |
| Супервайзер | 300 | 3’600 |
| Менеджер | 530 | 6’360 |
| Главный менеджер | 909 | 10’908 |
| Директор | 1’998 | 23’976 |
| Региональный директор | 5’408 | 64’896 |
| Главный директор | 13’249 | 158’988 |
| Бриллиант 1 Звезда | 30’923 | 371’076 |
| Бриллиант 4 Звезды | 48’348 | 580’176 |
| Бриллиантовый Администратор | 103’396 | 1’240’752 |
| Бриллиантовый Посол | 128’651 | 1’543’812 |
Дистрибьютор определяется как любое лицо, которое: (1) следует «Правилам компании» Agel Enterprises; (2) спонсировало лично хотя бы одного человека когда-либо; (3) получило комиссионный доход хотя бы один раз, без учета розничного дохода; (4) проявило активность каждый месяц, за который был получен доход («активность» определяется в соответствии с Компенсационным планом как персональный объем 50 PV [Personal Volume] или более). В отчете исключены розничные клиенты, предпочтительные клиенты и розничные торговцы (те, кто получил доход только от розничных продаж); дистрибьюторы, которые не активны; клиенты, розничные торговцы или дистрибьюторы, отношения с которыми были аннулированы. Ранг дистрибьюторов может и иногда изменялся в течении года.
Эти цифры не следует рассматривать в качестве гарантии или прогноза Ваших фактических доходов. Любая гарантия будущего дохода будет являться заблуждением. Результаты возможны только по итогам успешных продаж в созданной Вами организации, которые требуют напряженной работы, трудолюбия и лидерства. Ваш успех будет зависеть от того, как эффективно Вы будете проявлять эти качества.
«На одном из благотворительных вечеров я узнал о продукции Agel. Через некоторое время я лично познакомился с первыми лицами в представительстве продукции Agel, с Оксаной и Ата Мамедовыми. На тот момент, в связи с большой нагрузкой, у меня болела спина. Мне порекомендовали попробовать Agel. У меня два высших медицинских образования. Я хорошо разбираюсь в активных веществах, добавках, входящих в продукт. Ко всему прочему я еще и экстрасенс, поэтому я чувствую, какое влияние продукт оказывает в целом на организм человека. Способность оценить необходимость приема препарата либо продукта меня никогда не подводила. Продукции Agel я доверяю и принимаю ежедневно.
Боли в спине прекратились. Я стал чувствовать себя намного лучше, а с представителями компании мы стали хорошими друзьями.
Сейчас я являюсь одним из множества дистрибьюторов этой компании с целью самостоятельного приобретения продукции по оптовой цене для себя. Также я могу теперь рекомендовать продукцию другим, тем, кто захочет приобретать ее без торговой наценки напрямую у компании. Я ни в коем случае не хочу конкурировать с остальными дистрибьюторами. Я занимаюсь своим делом: веду свой Блог, пишу о своих видениях, о том, что чувствую, о том, что считаю справедливым. А про продукцию Agel пишу только потому, что она мне нравится. Я вижу перспективу. Однажды эту продукцию назовут продукцией будущего. Кстати, и все сотрудники моего офиса, глядя на меня, начали изучать широкий ассортимент Аgel.
А что такое Agel? Это пищевые добавки в виде геля, которые можно принимать в любое удобное для вас время и в любом месте. Гель усваивается нашим организмом моментально еще в ротовой полости через подъязычную артерию. Сочетание приятного вкуса и полезных свойств делают этот продукт универсальным.
Это единственные в мире в своем роде биологически активные добавки в виде суспензионного геля. Аналогов нет. Все активные вещества находятся во взвешенном состоянии, и они биологически доступны для организма на 100%, в отличие от таблеток и капсул, которые негативно сказываются на желудке. Это уже ни для кого не секрет. Даже фармакологические компании пытаются делать лекарства в более благоприятных биологических формах — сиропах, растворах, суспензии и т.д.
Попробую объяснить на примере. Почему бульон считается полезным для детей, больных, стариков? Потому, что в мясном или курином бульонах содержаться все самые полезные микроэлементы первоначального продукта. Еще один плюс в том, что жидкость легче усваивается организмом и способствует более быстрому воздействию. Еще один секрет продукта Agel в источнике воды. Помимо содержания высокой концентрации энергии этого источника, вода не потеряла первоначальные целебные свойства и не изменила свою структуру после добавления ингредиентов.
Продукция Agel способствует повышению иммунитета, а это никогда не помешает. Я всегда говорю, что профилактика лучше лечения. Таким образом, можно себя предостеречь от разного рода вирусов.
Ничего нового нет — просто компании Agel, с помощью современных технологий, высокого профессионального уровня и желания помогать людям, удалось все питательные вещества и микроэлементы объединить в столь маленькую яркую упаковку.
Вся продукция имеет сертификаты качества, международные антидопинговые тесты и сертификаты, российские регистрационные свидетельства. Компания Agel работает абсолютно легально в 56 странах мира, в том числе, и на территории Российской Федерации.
Во-первых, если бы было что-то не в порядке, я не стал бы рекомендовать этот продукт. Во-вторых, это может стать для кого-то дополнительным источником дохода, а если серьезно этим заниматься, то можно открыть для себя и основной источник заработка.
Это мой Блог, и я считаю, что имею право высказывать свое мнение, о продукции Agel в том числе. Это не реклама, это рекомендация в использовании продукта, в освоении нового бизнеса, в дополнительном доходе для любой семьи. Сейчас кризис, и очень многие люди ищут из него выход. Но главное, что пока сам человек не попробует, он не будет понимать, почему я написал об этом в своем Блоге. Со временем продукция Agel сможет не только составить конкуренцию другим лекарствам, но и оставить их в прошлом.»
Заметка на блоге Мехди Мехди Эбрагими Вафа
Официальный сайт Мехди
Когда Глен Дженсен и Крейг Брэдли начали обдумывать создание компании, которая будет улучшать здоровье и финансовое положение людей благодаря инновационным продуктам, их дискуссия также включала обсуждение филантропических целей. Они не могли без этого. Возвращать добро было в их генах. Их компания мечты вскоре воплотилась в Agel, а ее филантропической рукой стал фонд AgelCares.
Вице-президент по развитию бизнеса и фонда AgelCares Мика Мусилей говорит, что этот фонд – неотъемлемая часть компании.
«Когда Глен и Крейг начали планировать компанию, позднее ставшей называться Agel, они сразу решили, что должен быть создан фонд, затрагивающий множество человеческих жизней», сказал он. Мика Мусилей присоединился к Agel в 2008 году, и говорит, что возглавлять фонд компании – большая честь для него. «Я еще никогда не был чему-то так рад. Ведь речь идет не об одном человеке, а о целом мире. Наша миссия – улучшать жизни семей, предоставляя необходимую медицинскую и нутрицевтическую помочь».
«С самого начала мы говорили о важности возращения добра», сказал основатель и исполнительный директор Agel Глен Дженсен. «Мир отблагодарил нас. Компания Agel отблагодарила нас. Отплачивая тем же, мы возвращаем миру часть этого блага. Речь идет об изменения жизни людей – говоря метафорично, мы не просто даем им рыбу, а учим ее ловить».
Добро на миллион
Добро, которое Глен хочет вернуть обществу, довольно велико. Agel взяла обязательство к концу года потратить 1 миллион долларов на поддержку проектов, улучшающих жизни людей. В качестве примера того, какое добро творит AgelCares, он заметил, что в прошлом году фонд помог восстановить зрение около 1,500 людям – преимущественно детям.
«Возможно, Вас сделает более счастливым знание того, что многие дети снова смогли видеть благодаря фонду AgelCares», сказал он. «Зрение – бесценный подарок».
Компания открылась в 2005 году в 12 странах одновременно и сейчас работает в более чем 50 странах. Планы программы AgelCares такие же обширные. Она делала микрозаймы в Индии; обеспечивала обучение и оборудование для докторов в развивающихся странах, которые проводят операции на глазах, исправляют заячью губу и косолапость, преимущественно у детей; а в настоящее время ведет свою деятельность в Мексике, Таиланде и Южной Америке. Она часто взаимодействует с существующими организациями для повышения эффективности оказываемого влияния. Эти связи обеспечивают преумножение эффекта от каждого пожертвованного доллара.
Преумножение денег
Например, в сентябре 2007 года фонд AgelCares сотрудничал с фондом Deseret International Foundation для внесения устойчивых перемен в жизни миллионов людей. Фонд Deseret контактирует с местными медицинскими сообществами, помогая нуждающимся людям и предоставляя сообществам то, что им нужно: медикаменты, оборудование, аппаратуру, скрининг, инфраструктуру и, если требуется, обучение. Каждый доллар, пожертвованный в фонд Deseret, приносит более 100 долларов, идущих на медицинское обслуживание нуждающихся людей.
Фонд AgelCares пожертвовали более 18,000 долларов фонду Mabuhay Deseret Foundation из Манилы (Филиппины). Хотя подобный дар в США не внес бы кардинальных перемен, в Филиппинах его ценность значительно выше. Средства пошли за закупку переносного оборудования, и сейчас филиппинские дети смогли получить необходимые операции в своих регионах. Новое переносное оборудование прослужит минимум 5-6 лет и поможет многим людям.
От микро к макро
Для помощи семьям в Индии фонд пожертвовал 15,000 долларов в поддержку программы Rising Star через головной офис в Атланте, штат Джорджия. Rising Star – это фонд, предоставляющий микрозаймы, чтобы помочь семьям из развивающихся стран начать собственный бизнес.
Микрозаймы на самом деле невелики – они начинаются со 100 долларов. Благодаря этой финансовой поддержке и тщательному руководству со стороны программы, эти новые бизнесы быстро развиваются и превращаются в самостоятельные предприятия. Когда эти бизнесы возвращают первоначальную ссуду и небольшой процент, фонд становится окупаемым, и Rising Star может повторять цикл с новыми бизнесами.
Эта программа уже принесла пользу многим семьям в Индии, включая прокаженных, помогая им выбраться из подавляющего окружения и обрести устойчивый образ жизни с полноценным доходом от собственных усилий.
Поддержка ветеранов
Фонд действует также в США. Массажный терапевт и дистрибьютор Agel Джэн Генри хотел сделать нечто большее для своих пациентов из центра Brook Medical Center в Сан-Антонио, штат Техас. Он начал бесплатно давать продукты Agel своим пациентам – военным ветеранам, которые служили в Ираке и Афганистане.
AgelCares вскоре услышал о деятельности Генри и предложил помощь. Руководители фонда узнали, что продукция Agel оказывает значительное влияние на восстановительные процессы, поэтому они быстро решили адаптировать проект Генри к действующей программе AgelCares.
Компания Agel передает в дар центру Brook Medical Center на эти цели EXO, UMI, FLX, PRO, MIN и OHM.
Пример Генри демонстрирует, что AgelCares зачастую отдает предпочтение проектам, которые выдвигаются самими дистрибьюторами.
Командные усилия
«Наши дистрибьюторы живут в этих областях. Они лучше кого-либо знают местные потребности, и высылают свои предложения», говорит Мусилей. «Мы проводим тщательное исследование обсуждаемых для финансирования проектов. Мы приезжаем к людям, узнаем об их потребностях и определяем, что мы можем для них сделать. Решение о финансировании тех или иных проектов выносится в пользу самых больших нужд».
Хотя фонд направляет финансирование во многие места, пожертвования могут приходить со всего мира. Компания сотрудничает со своими дистрибьюторами с целью сбора средств на благотворительные нужды.
«Так как мы организация, продвигающая здоровый образ жизни, мы решили провести «Прогулку Надежды AgelCares», сказал Мусилей. «В назначенную субботу мы планируем провести 30 или 40 «Прогулок Надежды» по всему миру. Эти мероприятия помогут собрать денежные пожертвования и больше сплотить команды дистрибьюторов».
Дарить здоровье, менять жизнь
На каждом событии сами продукты Agel помогают фонду AgelCares. Революционные биодобавки Agel расфасованы в удобные, простые в использовании пакетики в стиле «открыл и выпил». Клиенты и дистрибьюторы просто сохраняют пакетики и приносят их на события. Компания перерабатывает их, а сохраненные средства жертвует в фонд AgelCares. Также она делает пожертвования с продаж линии для ухода за кожей Ageless.
«Используя какой-либо из наших продуктов, Вы можете осознавать, что помогаете кому-то еще», сказал Мусилей. «Мы говорим людям: «Не выбрасывайте пакетик после использования. Он может помочь ребенку».
Также Agel поддерживает дистрибьюторов, самостоятельно устраивающих филантропические мероприятия. Например, одна группа организовала фонд Brio Dream Foundation, чтобы поддержать сиротский приют в Бразилии. Другой проект, организованный дистрибьюторами, предоставляет механизированные инвалидные коляски детям с церебральным параличом. А еще один помогает накормить сирот в Таиланде. И фонд AgelCares также направляет свои усилия на поддержку этих проектов.
У фонда большие планы на будущее. Он работает над поддержкой инициатив на местах, где у компании есть большие команды дистрибьюторов, поэтому все больше людей могут вкладывать свое время и усилия, а также оказывать финансовую помощь.
«Мы искренне верим, что принцип «отдавать добро» должен использоваться каждым дистрибьютором Agel», сказал Мусилей. «Поэтому мы непрерывно ищем пути, помогающие нашим дистрибьюторам вовлечься в эту деятельность».
Хирургическая поддержка
Одна из главных целей фонда – построить местные клиники по всему миру, где могут проводиться операции, на которые выделяются средства. Вдобавок он планирует создать «Дом Надежды Agel» – место, где семьи пациентов могут оставаться до и после операции. Он планирует привлечь группу дистрибьюторов, которые помогут построить здание и оказать программу помощи детям. Первая клиника будет построена в Бразилии.
«Люди из удаленных деревень преодолевают большие расстояния, чтобы попасть на операцию», говорит Мусилей. «Место, где можно остановиться до и после операции, позволит семьям быть вместе в это напряженное время».
Хотя может показаться, что операция на глазах или исправление заячьей губы приносит пользу только человеку, которому она делается, на самом деле она оказывает значительное влияние на жизни многих людей.
Основатель и исполнительный директор Agel Глен Дженсен сказал: «Мы можем изменить и значительно преобразить жизни будущих поколений, улучшая жизнь живущих ныне. Ведь мы учим их заботиться о себе и своих семьях. Речь идет о потомстве. Благодаря фонду AgelCares мы улучшаем жизни грядущих поколений».
А Вы знаете, что в весовом отношении EXO содержит практически в два раза больше антиоксидантов *, чем любой другой сопоставимый источник? Убедитесь в этом, посмотрев результаты недавнего исследования в файле EXO ORAC Score Sheet **. К тому же, EXO обеспечивает широкое разнообразие антиоксидантов из 17 различных фруктов. Это две причины, почему EXO – просто лучше.
Вы можете загрузить файлы EXO ORAC Score Sheet (версии на английском и испанском языках) внизу страницы с описанием EXO на корпоративном сайте и поделиться этой новостью с человеком, который заботится о своем здоровье.
* Антиоксиданты необходимы для здоровой жизни. Они предотвращают урон, наносимый клеткам, обладая способностью обезвреживать свободные радикалы. Что это значит для Вас? Это значит, что EXO поможет Вашему организму побороть неизбежные стрессы, возникающие при современном образе жизни, а также справиться с вредным воздействием окружающей среды. Фактически, избавление от свободных радикалов может замедлить симптомы старения.
** ORAC (Oxygen Radical Absorbance Capacity, показатель антиоксидантной ценности) – метод, используемый для изменения способности какого-либо вещества поглощать свободные радикалы. По этой методологии была протестировано широкое разнообразие продуктов. Взаимосвязь высокой антиоксидантной ценности фруктов и овощей и их позитивное влияние на здоровье человека играют важную роль в свободно-радикальной теории старения.
Показатель антиоксидантной ценности EXO на английском языке
За свои 20 с лишним лет работы в индустрии прямых продаж я видел все. Но есть кое-что, чего я никогда не видел…
За все свои годы работы я никогда не видел лидера, который не ставил целей, не записывал их, постоянно не обращался к ним и не разрабатывал определенный план действий для их выполнения. Знание того, как ставить цели и работать над ними, является, в буквальном смысле, обязательным условием для успеха в этом бизнесе. Поэтому я предлагаю десять разъясняющих утверждений, которые помогут Вам понять, насколько развит у Вас этот важный навык…
Миф №1: Постановка целей не так уж важна.
Реальность: Успех требует постановки целей — и точка! Жизнь, наполненная смыслом, нуждается в постановке целей и разработке определенных планов, которые помогут достичь этих целей. Успех не является случайностью.
Миф №2: Постановка целей трудоемка и занимает слишком много времени.
Реальность: Производительность увеличивается благодаря времени, вложенному в разработку стратегии. Выигрыш в жизненной игре определяется за кулисами — он зависит от времени, проведенном в подготовке.
Миф №3: Новый Год — лучшее время для постановки целей.
Реальность: Нет лучшего времени, чем сейчас, для того, чтобы взять свою жизнь под контроль. Постановка целей — не столько вопрос времени, сколько вопрос решения. Ваша жизнь — не репетиция, а единственный шанс, который у Вас есть.
Миф №4: Цели не обязательно записывать, их можно держать в голове.
Реальность: Записанные цели проясняют мышление, воплощают свой потенциал и укрепляют обязательство их выполнения. Самый тупой карандаш лучше самой острой памяти. Цели вне нашего поля зрения быстро забываются.
Миф №5: Долгосрочное планирование — пустая трата времени.
Реальность: Ваше будущее заслуживает внимания, ведь когда-то оно станет Вашим настоящим. Оно стоит того, чтобы к нему относились серьезно.
Миф №6: Хороший план — это все, что нужно для того, чтобы быть успешным.
Реальность: Успех подразумевает активность, а не пассивность. Любой план требует действий. Подготовка не заменит реальных действий. Придерживайтесь философии «сделай сейчас, усовершенствуй позже».
Миф №7: Лучший способ достичь цели — начать.
Реальность: Действие без планирования — корень большинства неудач. Успех — это выбор. Если у Вас есть план действий, Вы легко можете выяснить, как добраться туда, куда Вы идете.
Миф №8: Все, что нужно для достижения целей, — усердно работать.
Реальность: Усердие важно, но работа с умом важнее. Перестаньте работать усерднее, ищите новые пути решений, и тогда Вы достигнете намного большего за более короткий срок, затратив лишь часть усилий, которые Вы прилагали до этого.
Миф №9: Я могу все сделать сам, мне не нужна ничья помощь.
Реальность: Успех требует совместной работы. Никто не может достичь успеха в одиночку. Чтобы достичь большего, Вам нужно научиться помогать себе. Успех требует сотрудничества с другими людьми.
Миф №10: Цели нужно пересматривать только раз в году.
Реальность: Проводите ревизию того, чего Вы ожидаете, ведь все меняется. Ваши цели должны менять форму, двигаться и приспосабливаться к нашей быстро меняющейся реальности. Придерживайтесь регулярности и постоянства в процессе пересмотра и переоценки Ваших целей.
Меня зовут Крейг Брэдли, и I am Agel!
Дорогие женщины! В этот праздничный день примите наши искренние поздравления и слова благодарности за то, что Вы есть. Женщина бесценна. Высокое предназначение дано ей на земле. Она — заботливая мать, любящая жена, хранительница семейного очага. Она несет в мир жизнь, любовь и красоту. Она растит детей, согревает любовью и заботой мужчин. Будьте всегда счастливы, любимы и прекрасны, дорогие наши женщины!
Пусть этот день счастливым будет,
И все сбываются мечты.
Пусть солнце светит Вам повсюду,
И улыбаются цветы.
Приветствую всех!
Пара очень интригующих событий произошли со мной во время прошлой поездки в Таиланд на Лидерский съезд. Они определенно окажут значительное влияние на наш бизнес и то, чем он станет через много лет…
Первый случай имел место в заповеднике после поездки на слонах сквозь джунгли. Там нам устроили демонстрацию того, как местные обучают обезьян собирать кокосовые орехи. Шоу получилось отменным.
Вы отправляете Вашу обезьяну в «Университет для обезьян», что стоит около сотни долларов в месяц за 3-4 обезьяны. Они обучают обезьян взбираться на вершину пальмы и, удерживаясь на одной руке и ноге, использовать другую руку и ногу, чтобы крутить каждый кокосовый орех, пока он не упадет на землю.
Когда Ваша обезьяна оканчивает «Университет», она способна собирать до 1000 орехов в день! А теперь подумайте об этом в свете текущей экономической ситуации…
Люди боятся, что все производственные работы будут перенесены в Индию. Но, подождите, — они могут быть заменены обезьянами!
Второй случай произошел в Сан-Франциско в вестибюле первого класса.
Там была замужняя пара с очаровательным щенком, которого они собирались пронести на борт самолета в клетке. Хуан Карлос поиграл со щенком, а затем разговорился с владельцами. Затем он подошел ко мне и сказал, что щенок был клонирован!
Я с трудом в это поверил, потому что щенок был таким обычным и игривым. Я подошел, чтобы поиграть с ним и поговорить с парой.
Они сидели через два ряда от нас во время нашего полета в Майами, и мужчина пару раз садил щенка обратно в клетку, который просился на руки. Поэтому я все еще сомневался насчет клонирования. До следующего дня.
Я начал читать местную газету «The Miami Herald», и наш маленький щенок был на первой странице! Оказывается, он был клонирован в корейской лаборатории.
Как я сказал, этот пес был самым обычным, игривым и преданным щенком, которого я когда-либо видел. И это то, что было так интригующе. И так пугающе…
Как большой фанат научной фантастики, я годами был очень заинтригован идеей о клонировании. А последний фильм «Звездных Войн» с армией клонов определенно даст Вам пищу для размышлений.
Итак, что будет дальше?
Я не думаю, что кто-либо из нас это знает. Клонирование поднимает массу этических и философских вопросов, которые можно обсуждать десятилетиями. Но мы знаем, что прогресс остановить невозможно. И уже в наше время ведутся работы по клонированию человека…
Итак, если Вас нельзя заменить обезьяной, то, как Вы думаете, не хотела бы Ваша компания заменить Вас клоном? Или десятком их?
Вот что я знаю:
Мир никогда не будет прежним. И экономика никогда не станет прежней. Миллионы работ, исчезнувших в прошлом, никогда не возродятся. И миллиарды долларов, Евро и фунтов, растрачиваемых государствами во имя спасения экономики, лишь отдаляют неизбежное, расходуя будущее наследство наших детей.
Мир никогда столь сильно не нуждался в помощи, и Agel может стать спасательной лодкой для многих людей. Сейчас больше, чем когда-либо, мы должны достучаться до людей, что помочь им избежать разорения. Наша профессия является последним бастионом в системе свободного предпринимательства, где люди все еще могут осуществить свои мечты и создать финансовую свободу.
Мы сами должны начать те перемены, которые хотим видеть. Мы должны начать революцию. Старая экономическая модель отжила свое. А у нас есть ответ. Так приступим же к делу!
Ренди Гейдж
Чтобы наша профессия достигла того уровня признания, которого она заслуживает; чтобы каждый из нас достиг успеха, к которому стремится; чтобы наш бизнес по-настоящему помог миллионам людей, которые нуждаются в этом прямо сейчас, — нам нужно стать лучше.
Как дистрибьюторам, как лидерам и как профессионалам.
Вот почему я написал «Манифест». Это открытый и честный взгляд на то, что мы делаем правильно, что мы делаем не правильно и, что более важно, что нам нужно сделать, чтобы сетевой маркетинг стал приоритетной моделью бизнеса для миллионов людей, которые нуждаются в том, что есть у нас.
Вы не обязаны соглашаться со всем, что я напишу, и надеюсь, что не будете. Я не преследовал цель создать документ, с которым люди бы безусловно соглашались, но хотел начать активную дискуссию о том направлении, куда мы все идем.
Цель данного манифеста — пробудить людей, поставить под сомнение их главные убеждения и спровоцировать на серьезные критические размышления. Мы должны начать уверенный, мужественный и созидательный диалог о будущем и том, что мы должны сделать, чтобы оно стало еще лучше.
Экономика страдает сейчас практически по всему миру. Миллионы людей в одночасье лишились работы. Вымирают целые индустрии. Люди видят, как опустошаются их пенсионные накопления и инвестиции. Они в отчаянии. И мы можем им помочь.
Вместе мы можем обратить вспять мировой кризис и вернуть людям способность мечтать. Мы можем воссоздать и преобразить систему свободного предпринимательства.
Достичь этого мы можем, продолжая делать то, что у нас получается лучше всего: предлагать людям финансовую свободу и образ жизни, которые может обеспечить им сетевой маркетинг. Никогда прежде мир столь остро не нуждался в том, что мы сейчас предлагаем.
Но чтобы осуществить это, нам нужно начать революцию! Мы должны революционизировать то, как функционирует наш бизнес. Мы должны остановить мошенников, лучше обучать нашу команду и поставить перед собой цель достичь высочайших уровней лидерства.
Нам нужно стать лучше. И мы это можем.
Поэтому я прошу Вас о помощи. Более того, сейчас мы можем помочь друг другу. Пожалуйста, зайдите на сайт direct.ateamcentral.pro/mlmrs, скачайте и прочитайте «Манифест». Затем распространите это сообщение среди влиятельных и мыслящих людей, которые могут стать движущей силой перемен в нашей профессии.
Потом мы продолжим наш диалог, чтобы сделать нашу профессию ярким маяком надежды, которым она может стать для людей.
Я надеюсь, что Вы присоединитесь к Революции.
P.S. «Манифест» не предназначен для толпы. Он не для клиентов, розничных продавцов или людей, которые любят поиграть в магазин. «Манифест» предназначен для людей, которые считают сетевой маркетинг профессией. Пожалуйста, отправьте таким людям ссылку на сайт direct.ateamcentral.pro/mlmrs.
С уважением, Ренди Гейдж
Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Поздравляем Вас с наступающим Новым 2009 годом и Рождеством Христовым!
Раз в году календарь дарит нам удивительный и необычный день, когда, провожая один год, мы сразу же встречаем другой. И это символично, поскольку в этом день мы стремимся оставить в старом году все проблемы и заботы, а в новый забрать с собой хорошее настроение, победы и достижения. В новый год мы идем с уверенностью, что нам по силам решить многие задачи. Новый год — это единственный праздник, который был и остается символом добра и надежды и который отмечают во всем мире. Каждый раз мы с нетерпением ждем его наступления, чтобы вновь по-детски поверить в сказку. Пускай же сказки становятся явью! От всей души желаем Вам, чтобы все Ваши мечты и чаяния, все планы и приятные ожидания сбылись!
Желаем Вам крепкого здоровья, стабильности и процветания в бизнесе, удачи во всех начинаниях и веры в свои силы. Пусть наступающий год станет щедрым на удачу, вдохновение и любовь. Пусть он сохранит и приумножит все самое доброе и ценное в Вашей жизни, оправдает надежды, будет успешным и счастливым для Вас и Вашей команды. Пусть новый год принесет блистательные начинания и свершения, новые силы и стремительные успехи, мир, благополучие и процветание Вашему дому; пусть Ваш бизнес работает, как точный отлаженный механизм; пусть в Вашей семье будет уют и покой, а в душе — стремление сделать что-либо еще лучше, чем есть. Желаем, чтобы 2009-й год стал годом открытий, чтобы привычное приобрело новое значение, чтобы все мы стали немного мудрее! Пусть в новом году будет все по-новому! С праздником!
Что ж, дебаты разгораются и негатив спускается вниз как по «плохому телефону». Антиреклама набирает обороты, и слухи кружат в воздухе. Сотнями отправляются электронные письма, цитаты извлекаются из контекста и очерняющие тактики втягивают в грязь. Я не буду называть источник, но атака идет на Ваш бизнес в Agel!
Пауза. Почему некоторые люди думают, что единственный путь вырастить свою сеть — это уничтожить других?
Тот факт, что другие люди считают подобные тактики необходимыми для построения своей сети, многое говорит об их уровне отчаяния и их бизнес-предложении. Я прошу Вас не отвечать им в подобном духе.
Не поймите меня неправильно: я по натуре борец и люблю хорошие соревнования. И я всегда рад подискутировать о достоинствах Agel в сравнении с любым другим бизнесом. Мой 20-летний опыт и профессиональное видение определенно выработали во мне крепкие убеждения. Я могу легко сравнить преимущества сбалансированного маркетинг-плана и плана с «тяжелой верхушкой», компании с одним продуктом и компании с сильной продуктовой линией, компании с работающей системой дупликации и компании с «ура-мотивацией» на закупки, или любые другие составляющие бизнеса.
Но это всегда будет рассуждение о фактах, основанных на преимуществах продукции, реальных выгодах компенсационных планов и том, какая существует система поддержки дистрибьюторов. Это определенно не будет распространением ложных слухов или чего-то подобного.
Что касается моего успеха в Agel, то его основа базируется на моем умении концентрироваться. Я всегда знаю, что я хочу сделать, я составляю план игры и затем придерживаюсь его. Я никогда не позволю препятствиям на пути отвлечь меня от конечной цели, к которой я стремлюсь.
Я получил несколько звонков от людей, которые хотели рассказать мне об очерняющих тактиках, которые они услышали на веб-конференциях и звонках от конкурентов. Я думаю, что звонящие хотели предупредить меня, но я хочу, чтобы они знали — у меня нет абсолютно никакого желания слышать то, что было сказано. Я концентрируюсь на поддержке своей команды, и я не хочу беспокоиться о том, что делают другие. И Вы тоже не должны. Существуют сотни других компаний, и уже давным-давно я понял, что нельзя уследить за чьим-либо чужим бизнесом.
Agel подходит не для всех, и это нормально. В сетевом маркетинге много хороших компаний, и я желаю успеха каждой из них. Я думаю, что мы не должны драться за один кусок пирога. Я бы предпочел испечь пирог побольше, ведь есть 6,4 миллиарда человек, которые еще не в сетевом маркетинге.
Я допускаю, что можно послушать пару презентаций, когда кто-то из людей решает делать бизнес на стороне. В конце концов, когда кто-то атакует Ваш бизнес и пытается украсть Ваших людей, Вы хотите узнать, что он из себя представляет. Но когда Вы узнаете, какая у него стратегия, Вам нужно двигаться дальше.
По правде говоря, компания, о которой идет речь, — хорошая компания, которая помогла многих людям. Просто есть несколько дистрибьюторов, предпочитающих вести грязную и бесчестную игру, однако в конечном итоге вселенная всегда все расставляет по своим местам.
Я потратил много времени, чтобы провести собственное исследование компании, когда решил присоединиться к Agel. Я выбрал Agel по следующим причинам:
Прошло три года, но что изменилось с того момента? Абсолютно ничего. Так почему я должен глядеть на что-то другое? Как я сказал на AgelWorld: «Если Вы женились на Анжелине Джоли, зачем Вам заглядываться на деревенскую Марусю?»
В Марусе нет ничего плохого. Она очень подходит для кого-то. Но Вы должны знать, кто подходит Вам. Лично мне подходит Agel, потому что эта компания соответствует моей философии успеха.
Я думаю, что наша работа в Agel чрезвычайно важна и делает этот мир лучше. Наш президент Крейг Брэдли часто говорит о трех важных вещах, благодаря которым мы это делаем:
1) Продвижение здорового образа жизни. Благодаря эффективным wellness-продуктам мы лидируем в борьбе с вредной пищей и «пустыми» калориями, которыми потчуют нас огромные конгломераты. Технология суспензионных гелей дает возможность большому количеству людей питаться полноценнее, вести правильный образ жизни и иметь отличное здоровье.
Наши продукты — единственные из всех, которые я использовал, смогли остановить мою витилиго (хроническая кожная болезнь, вызывающая потерю пигментации), за что я им очень благодарен. Линия по уходу за кожей Ageless может конкурировать с мировыми брендами. Наглядные результаты, которые получают люди от употребления FLX, OHM, FIT и HRT, говорят сами за себя. Это продукты, которые нужны очень многим людям.
2) Создание финансовой независимости. Бизнес-возможность Agel дает возможность людям по всему миру позаботиться о своем финансовом будущем. Хотят ли они избавиться от долгов, создать еще один источник дохода или достичь финансовой свободы, Agel дает им шанс это сделать.
В нашей жизни еще не было момента, когда это было более важно. Недавно разразившаяся экономическая буря уничтожает пенсионные фонды людей, испаряет их сбережения и угрожает их безопасности. Многие продают свои машины, теряют дома и становятся банкротами. А перед тем, как все наладится, станет еще хуже.
Да, это замечательно, что в Agel уже есть 23 Бриллиантовых Директора, и другие уже на подходе. Мы все благодарны за доход и образ жизни, который мы получили. Но сейчас все мы должны сфокусироваться на том, чтобы донести сообщение Agel до тех, кто еще не знает об этом. Мы должны помочь нашим людям выйти на доходы от $300, $500 и $1000 в месяц. Поверьте, подобные чеки помогли бы многим людям сохранить дома и машины, оплатить медицинские счета и избежать банкротства. Позже мы можем помочь им стать Главными (Senior Directors), Корпоративными (Corporate Directors) и Бриллиантовыми Директорами (Diamond Directors). Но сейчас им нужно оплатить заправку своего автомобиля, отдать квартплату и наполнить холодильник. Agel может помочь в этом миллионам людей.
3) Благотворительность. Фонд AgelCares дает возможность возвращать и помогать тем, кому повезло меньше, чем нам. Иногда это выражается в своевременной доставке необходимых медикаментов или продуктов питания в далекие страны, доведенные до нищеты. В других случаях это может быть жизненно-важная поддержка тех, кто живет на соседней улице. Неважно, что это, — фонд AgelCares позволяет Вам возвращать миру то, чем он поделился с Вами.
Небольшой взнос от Вас может оплатить хирургию детской травмы, лечение больных из бедных поселений и поставку учебников в школы. Я думаю, Вы присоединитесь ко мне и подпишитесь на автовзнос средств в фонд AgelCares из Вашего бэкофиса. Даже небольшое пожертвование может навсегда улучшить чью-то жизнь.
Эти три пункта обязательны для выполнения. Я прошу Вас уделять им особое внимание. Нам не нужны чужие источники света, чтобы наш казался ярче. Нам не нужно переманивать дистрибьюторов из других компаний, чтобы вырастить Agel. Нам не нужно лгать, искажать или заимствовать цитаты из контекста других компаний. Фактически, нам даже не нужно говорить о них. Давайте просто строить наш бизнес на фундаменте великолепных преимуществ, которые предлагает нам Agel. Пожалуйста, сохраняйте Вашу концентрацию на этом и оставьте другим все слухи и домыслы.
Когда мы говорим «I am Agel», это означает многое. И мы гордимся тем, что можем отстаивать это вместе с Вами.
Успех в Agel — и жизни — происходит из принятия вызовов и развития. Вы не догоните успех, но сможете привлечь его тем, кем Вы становитесь. Поэтому я надеюсь, что Вы, как и мы, будете развивать Ваш бизнес, развивая себя. Осуществляйте свои мечты, взращивая Ваших людей. Развивайте успешное сознание, которое базируется на трех вещах:
1) Продвижение здорового образа жизни.
2) Создание финансовой независимости.
3) Благотворительность.
Я причисляю себя к романтикам, которые все еще верят, что небольшая группа людей, работающая вместе над одной целью, действительно способна изменить весь мир. Вот что на самом деле означает «I am Agel». А теперь давайте что-нибудь сделаем для этого!
С уважением, Ренди Гейдж.
Copyright 2006—2025 © ATeamCentral.info
Публикация материалов этого сайта допускается только со ссылкой на источник