Открывайте шире двери,
Скоро в Эджел к нам придет,
Семимильными шагами
Добрый, щедрый Новый год!
Принесет с собой он радость,
Шутки и веселый смех,
Ну, и каждому подарит
Потрясающий успех!

Спешим поздравить с Новым годом,
Море богатства пожелать.
Пусть год грядущий Вам во многом
Поможет целей достигать.
Будьте счастливы, здоровы!
Ведь с нами Umi, Exo, Min.
А вместе миру мы докажем,
Компания Agel — номер один!

Здесь встречают, обучают, угощают, а еще
Вам подарки здесь вручают,
здесь Вас любят горячо!
Самой солнечной улыбкой всё мы рады озарить!
Мы работаем с душою,
чтобы лучшее дарить!

Наши любимые, от всей души поздравляем Вас с Новым годом!
Пусть будет он для Вас добрым и счастливым!
Пусть принесет во всем удачу и радость!
Благополучия Вашим семьям, детям, родителям и любимым!
И пусть всегда Вас окружают лучшие друзья и соратники, которые Вас любят, понимают и поддерживают.

ООО «ЭДЖЕЛ Энтерпрайсес РС»

Agel с радостью спешит объявить о назначении международного бизнес лидера Бойда Матесон генеральным директором, который планирует привести компанию к эффективности, стратегии и росту.

8 декабря 2010 года в городе Лихай, штат Юта, компания Agel завершила свои поиски нового генерального директора и объявила, что международный бизнес лидер Бойд Матесон займет эту позицию. Матесон принимает эту должность от временно исполняющего обязанности генерального директора Джима Савас. Ниже Вы найдете биографию Бойда Матесона.

Савас сделал это важное объявление всем генеральным менеджерам и совету директоров компании после собрания в корпоративном офисе. После чего это объявление было разослано всем Участникам Команды. Савас сказал: «Нам посчастливилось, что Майкл Тернер из европейской команды представил нам Бойда, и мы просто поражены тому, что он может дать компании Agel. Наступили важные времена в истории компании, и я верю, что Бойд идеально подходит для того, чтобы руководить компанией и поднять ее на следующую фазу роста».

Майкл Тернер сказал: «Я видел, как Бойд выступает на сцене, как он проводит стратегическое консультирование по всему миру. И я абсолютно уверен, что он сможет поднять Agel на следующий уровень как стратегически, так и в плане эффективности работы. Он понимает бизнес, знает, что значит быть исполнительным, понимает работу международных рынков, он привнесет новую динамику и стратегию в нашу работу, чтобы помочь Agel стать глобальным лидером нашей индустрии».

Комментируя свое назначение, Бойд сказал: «Я невероятно рад тому, что стану частью команды Agel. У этой компании есть прочное основание, которое было заложено многими замечательными людьми в течение последних пяти лет. Но все же я верю, что самое лучшее у Agel еще впереди. Наша цель заключается в том, чтобы сделать компанию более профессиональной, эффективной и продуктивной. Мы будем давать обещания людям, а потом будем выполнять эти обещания, нельзя разделять стратегию и исполнительность. Я хочу попросить всех заинтересованных подумать о том, как можно улучшать компанию. У Agel уже есть продукция, которая лучшим образом доставляет питательные вещества в организм и возможность получения дохода, которая способствует построению частного бизнеса. Нам необходимо продолжать находить и претворять в жизнь все лучшее!»

Крейг Бредли, президент и со-основатель компании сказал: «Когда мы искали генерального директора, мы хотели найти оптимальное сочетание практических операционных навыков и стратегического видения исполнительности. Наше общение с Бойдом придало мне уверенности в том, что он тот самый человек, который сможет вести компанию к более высоким вершинам роста и достижений. Я с нетерпением жду того, что будет происходить с Agel».

В завершении Матесон сказал: «У меня была привилегия быть частью компании Symantec, которая выросла с дохода в 250 миллионов долларов в год до миллиарда и выше. Это прекрасный рост для тех, кто отвержено работает каждый день. Я знаю, что у компании Agel есть правильный продукт, история и, что самое важное, в этой компании есть люди, которые могут работать так, чтобы достичь миллиардных продаж. И скептикам, и тем, кто верит в компанию, я хочу сказать одно о команде Agel – смотрите, что будет происходить дальше! И всех тех, кто активно занимается этим бизнесом, я приглашаю присоединиться ко мне и нашей необычайной команде, и вместе мы создадим наше будущее!»

О Бойде Матесоне: Бойд Ц. Матесон является признанным лидером в сфере стратегических коммуникаций, брендинга, корпоративной культуры, лидерского мастерства, управления изменениями, корпоративной дисциплины и эффективности. Бойд работал в таких крупных компаниях, как Дисней, Шеврон Тексако (ChevronTexaco), Виза и Моторола, в которых он помогал превращать видение и реальность благодаря применяемым стратегиям, структурированию и дисциплине. До открытия его консалтинговой компании Триллиум Стратеджис (Trillium Strategies) Бойд работал в качестве директора корпоративных коммуникаций в Symantec. Он руководил изменениями бренда компании, коммуникаций, культуры и лидерства, работая бок о бок с легендарным генеральным директором Symantec Джоном Томпсоном. Во время своей работы в компании Бойд участвовал в быстрой интеграции большого количества международных подразделений, в увеличении в два раза количества сотрудников компании по всему миру и продвижении компании Symantec до уровня мирового лидера рынка интернет безопасности с ростом продаж от 250 миллионов в год до миллиарда и выше.

Также в прошлом Бойд был вице президентом Института Уайтли (Waitley Institute). Бойд является со-разработчиком революционной программы тренингов со своим партнером, всемирно известным автором Психологии побед (Psychology of Winning) доктором Дэнисом Уайтли. Он также разработал программу личного развития для Зиг Зиглар (Zig Ziglar) и работал в качестве консультанта в центре лидерства Стивена Кови. Бойд выступал в качестве основного выступающего на семинарах и стратегических сессиях по всему миру – в Европе, Гонконге, Малайзии, Сингапуре, Индонезии, Бразилии, Австралии и Японии.

Бойд, его супруга Дебби и их пятеро детей жили в Сан Диего, Калифорнии, Перт, Австралии, Порт Анджелес, Вашингтоне, Хилсборо, Орегоне, а сейчас они проживают в Цедар Хиллс, штате Юта.

Требования для Президентского клуба

Вступают в силу с 1 октября 2010 года.

• Подпишите 10 новых человек в течение месяца.
• Каждый новый подписанный должен заказать минимум один продукт.
• Подписанные должны создать объем в 2000 CV в текущем месяце.
  Пример. 2 на Администраторской опции, 4 на Личной опции, 5 Привилегированных клиентов, которые заказали продукта минимум на 100 CV каждый. Есть множество сценариев, как Вы можете квалифицироваться.

• Подписания должны быть осуществлены в течение календарного месяца.

Признание будет осуществляться следующим образом: особые отличительные значки и специальные места на крупных мероприятиях и признание на сцене, а также другие церемонии признания на местах.

Требования для Премьерского клуба

Вступают в силу с 1 октября 2010 года.

• Подпишите 4 новых людей в течение месяца.
• Каждый новый подписанный должен быть на Личной опции или выше.
• Подписанные должны создать объем в 500 CV в текущем месяце.
  Пример. Подписание 4 человек на Личную опцию или выше даст Вам объем минимум в 500 CV.

• Подписания должны быть осуществлены в течение календарного месяца.

Признание будет осуществляться следующим образом: признание на сцене на крупных мероприятиях, а также другие церемонии признания на местах.

Мероприятие AgelWorld5 прошло с невероятным успехом. Начиная с ужина для лидеров Black Tie, которое прошло в среду вечером, и заканчивая заключительной речью Джеремая Бредли, вся конвенция была чем-то незабываемым. После пяти лет работы Agel стала лучше и сильнее, как еще никогда.

Мы рады объявить вывод нескольких новых продуктов и программ. Добро пожаловать в Agel 2.0!

• FLX RUB. Это наружный гель FLX, в состав которого входят ментол, МСМ и целадрин. Продукт способствует быстрому и эффективному освобождению от боли и дискомфорта в суставах.
• HIS. Революционный продукт для улучшения мужского либидо в удобной форме гелевой пластинки.
• REM. Сила крепкого ночного сна в гелевой пластинке.
• Gel Pod. Современная экономичная упаковка UMI, которая рассчитана на неделю применения.

«Эти небольшие бутылочки поистине являются хорошим дополнением к нашим любимым и всем известным пакетикам», — сказал генеральный директор и основатель Глен Дженсен.

На ряду с выводом прекрасной новой продукции Agel представила новый маркетинговый план.

«Эти изменения поднимут бизнес на новый уровень. Я просто не могу выразить, как я рад», — поделился Ренди Гейдж, топ лидер Agel, суммарный чек которого в компании уже превысил 6 миллионов долларов. Поздравляем, Ренди!

«Прекрасное, прекрасное мероприятие! Еще никогда не было такого идеального времени, чтобы стать частью Agel», — сказал Крейг Бредли, основатель Agel Enterprises и президент по взаимоотношениям с Участниками Команды.

Вы можете посмотреть видео и фото с мероприятия, перейдя по ссылке http://www.agel.com/events/corporate-events/custom/page/74455. До встречи в следующем году!

Новость на корпоративном сайте

Когда Квадра-план Agel был представлен, он был признан самым инновационным. Он стал самым выгодным планом в истории бизнеса. Мы постоянно выплачивали 51% в месяц Участникам Команды, и даже превышали этот процент.

В последние годы превышение (кап) выплат стало значительным, поэтому Консультативный совет Участников Команды и сотрудники провели долгие часы, обсуждая многие предложения и возможности, которые помогли бы решить вопрос превышения выплат (капа) и сделать компенсационный план лучше. Усовершенствованный компенсационный план — результат этой работы.

При принятии решений мы думали об уже открытых рынках и рынках, которые мы планируем открывать. Эти новшества в плане привносят баланс, который необходим для роста Ваших организаций, разработки новой продукции, развития по всему миру и прибыльности. Мы учитывали экономические ситуации, а также другие особенности. В конце концов, мы не побоялись принять сложные решения, которые в конечном итоге будут выгодны всем сторонам.

Квадра-план Agel установил планку инноваций в сетевом маркетинге, и это доказывает, что мы продолжим быть лидерами индустрии еще многие годы. Новшества компенсационного плана помогут Вам:

• Быть более конкурентоспособными.
• Устранить превышение выплат (кап).
• Работать над повышением активности Участников Команды.
• Увеличивать рост товарооборота.
• Укрепить спонсорскую поддержку.
• Выработать более сильную культуру розничных продаж и потребления продукции.

Что нового… Теперь у Вас есть десять способов зарабатывать.

НОВАЯ КАТЕГОРИЯ «БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ» БЫЛА ДОБАВЛЕНА ДЛЯ ЛИДЕРОВ

УЛУЧШИТЕ ЛИЧНУЮ CV ДОХОДНОСТЬ

Теперь Ваши первые 100 CV идут на Вашу личную квалификацию. Все дополнительные CV идут в Вашу меньшую ветку. Это выгодно для тех, кто приобретает много продукции.

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКАЗАХ НА ПОДПИСАНИЕ

Мы уменьшили количество продукции при Администраторском подписании, взяв во внимание сегодняшнюю экономическую ситуацию. Мы также добавили третью опцию «Профессиональный уровень», которая позволяет приобрести продукцию с невероятной скидкой.

НОВАЯ ПРОГРАММА ПРИВИЛЕГИРОВАННЫХ КЛИЕНТОВ

Эта программа уже начала работать на многих рынках и подтвердила свою успешность. Все заказы привилегированных клиентов дают меньше CV, но более высокий доход спонсорам.

                 РАНЬШЕ    ТЕПЕРЬ
Розничная цена    $65       $60
CV                50        20
Розничный доход   $5        $15

ВНИМАНИЕ: CV предоставляются только при подписании и приобретении продукции по программе Привилегированных клиентов. Это изменение поможет продавать больше продукции в розницу и получать более высокий доход от таких продаж.

ТРЕБОВАНИЕ ИМЕТЬ ЛИЧНО СПОНСИРОВАННЫХ АКТИВНЫХ В ОБЕИХ ВЕТКАХ

Для квалификации на все выплаты плана необходимо, чтобы Участник команды имел лично спонсированных в обеих ветках, которые разместили заказ минимум на 50 CV. Активный Участник команды, у которого подтверждена активность подписанного только в одной ветке, квалифицируется только на получение Розничного дохода и Бонуса первого заказа, но не Кумулятивного Бонуса, Премиальных группового объема и других выплат компенсационного плана.

ВНИМАНИЕ: Это требование вступает в силу с декабря, что дает возможность убедиться, что у Вас есть активные участники в обеих ветках.

ПРОГРАММА НАКОПЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ГРУППОВОГО ОБЪЕМА

Это, пожалуй, самое больше новшество, результатом которого станет долгосрочный доход. Участники Команды, которые работают на Администраторском или Профессиональном уровнях, теперь будут получать 7% ПГО ежемесячно. А дополнительные 3% будут накапливаться. И если они остаются активными в течение 12 месяцев, они получать накопленную сумму после годовой активности. Также спонсоры будут получать Кумулятивный бонус с выплачиваемых 3%.

УМЕНЬШЕНИЕ ПГО ДЛЯ ПОДПИСАННЫХ НА ЛИЧНОМ УРОВНЕ

Так как большинство Участников команды, работающих на Личном уровне, являются в основном розничными продавцами и не строят большого бизнеса, они получают 7% Премиальных группового объема, а не 10%. Это поможет снизить превышение выплат (кап), а также вдохновить тех, кто серьезно решил заняться этим бизнесом, подписаться на Администраторскую опцию.

ВНИМАНИЕ: Все Участники, которые сейчас работают на Личном уровне, до 31 декабря 2010 могут перейти на Администраторскую опцию всего за 400 CV. В течение 6 месяцев они будут получать 7% в месяц, а 3% будут отчисляться в накопления.

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Мы представляем новые квалификации — новые названия, новые ранги, а также новое понятие «Сильные ветки».

Квалификации Супервайзер, Менеджер, Старший Менеджер и Директор остаются без изменений. Более высокие ранги получили новые названия, а также было добавлено несколько новых рангов. Для квалификации на новые ранги необходимо иметь определенное количество линий Директоров (лично спонсированных веток, в которых есть минимум один квалифицированный Директор) или «Сильных веток», которыми являются лично спонсированные ветки, в которых есть квалифицированный Старший Директор в любом месте в ветке. Это переносит фокус с построения вширь на построение вглубь, что поможет укреплять систему дуплицирования и долгосрочной стабильности.

Цель данного новшества заключается в том, чтобы выработать лучшие навыки дуплицирования. На данный момент лидеры более заинтересованы в построении вширь в смысле личного подписания для достижения более высоких результатов. Мы не хотим, чтобы Участники работали на получение ранга и значка, но потом не подтверждали свои квалификации. Это нововведение поможет лидерам укреплять свои ветки. (Этому также способствует следующее новшество — квалификационный месяц). Это поможет нам быть более конкурентоспособными по сравнению с другими планами выплат. На данный момент квалификация Бриллиантового Директора в три, а то и шесть раз тяжелее, чем подобные квалификации наших конкурентов. Это приблизит нашу квалификацию Бриллианта к подобным квалификациям конкурентов.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ МЕСЯЦ ДЛЯ РАНГОВ

Когда кто-то достигнет ранга Старшего Директора или выше, он будет получать комиссионные соответственно, но не будет сразу объявлен в новом ранге. Он будут проходить квалификационные месяцы 1, 2 и 3 (Q1, Q2 и Q3). После квалификации в течение трех последовательных календарных месяцев или трех месяцев из четырех последовательных календарных, он будет переведен в новый ранг, объявлен в новом ранге и получит значок. Эта программа квалификаций действует на ранги со Старшего Директора. Все ранги ниже остаются без изменений. Это поможет остановить практику выведения большого объема в одном месяце для получения значка, а потом неподтверждения квалификации, что вырабатывает неправильные привычки дуплицирования.

НОВШЕСТВА БОНУСА НА ПРИОБРЕТЕНИЕ АВТОМОБИЛЯ И БОНУСА НА ЛИЧНЫЕ РАСХОДЫ

Теперь эти бонусы будут соответствовать новой программе квалификаций. Когда Участник квалифицируется на Бонус на приобретение автомобиля, эти суммы будут накапливаться в течение первых тех месяцев. Это поможет Участнику накопить средства, чтобы в дальнейшем не приобретать автомобиль, не будучи уверенным, что он будет подтверждать свою квалификацию. Мы также теперь начинаем начисление этих бонусов при более низком уровне с меньшей выплатой, чтобы большее количество Участников могли квалифицироваться на получение бонуса, признание и результаты. Суммы выплат Бонуса на личные расходы такие же, как и Бонуса на приобретение автомобиля, но они не накапливаются, а выплачиваются ежемесячно.

Одна из возможных сложностей Бонуса на приобретение автомобиля в том, что люди могут начать приобретать машины, которые они потом не в состоянии будут выкупить. Это создало негативное отношение ко многим компаниям, которые выводили подобные программы. Мы хотим, чтобы эта программа несла только позитив и была хорошим рекламным инструментом для компании.

Устанавливая квалификационные требования и накапливая деньги в течение определенного времени, мы пытаемся оградить Участников от преждевременной покупки, которую они потом не смогу оправдать. Изменяя минимальную сумму выплаты до $250, мы хотим, чтобы большее количество людей водило машины. Это изменение подарит вам больше позитивных моментов.

КВАЛИФИКАЦИИ НА ВЫПЛАТЫ БОНУСА ЗА ПРОДВИЖЕНИЕ ПО РАНГАМ

Бонус за продвижение по рангам теперь будет выплачиваться на четвертый месяц квалификации. Это поможет Участникам привыкнуть к квалификационным месяцам в дальнейшем и поможет выработать постоянство в квалификациях.

ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ: Новый компенсационный план начинает действовать с 1 октября 2010 года и первые комиссионные по этому плану будут начислены в ноябре 2010 года с некоторыми исключениями:

• Новые опции на подписание доступны незамедлительно (сразу после их объявления).
• Новая программа Привилегированных клиентов уже доступна.
• Объем и критерии за сентябрь Участников Команды будут перенесены на 1 сентября для квалификаций.
• Правило иметь активных Участников Команды в обеих ветках не будет применяться в сентябре, октябре и ноябре.

Представляем биодобавки на основе геля. Упаковки Agel небольшие, мягкие, изготовлены из прочной фольги, наполнены вкусным гелем, и их можно носить с собой где угодно и когда угодно. Они прекрасно поместятся в Вашей сумочке или портфеле. Их не нужно запивать, и они содержат правильную дозу научно-проверенных ингредиентов, как, например, глюкозамин и хондроитин для Ваших суставов, коэнзим Q10 для сердца, фукоидан для здоровья иммунной системы и многое другое.

В геле растворимые и нерастворимые микрочастицы взвешены в идеальной консистенции. А так как питательные компоненты предварительно гидратизированы, они приступают к работе сразу, как только попадают в Ваш организм. Нет никаких задержек, как в случае расщепления организмом пилюль или капсул на составляющие. Нет непостоянных доз, как в случае с соками.

Идея настолько элегантна, что кажется очевидной. Но, как и любая великая идея, сначала она должна была прийти кому-то в голову.

Судьбоносная бессонница

Основатель и исполнительный директор Agel Глен Дженсен — один из тех, кто верит в переломные моменты. Это день, когда он встретил свою жену; день, когда он устроился в отдел обслуживания клиентов в сетевой компании; день, когда он продал свой первый стартап; дни, когда родились его дети; и та знаменательная бессонная ночь в ноябре 2004 года.

Успешно создав и продав свою первую компанию, Глен стал искать новое дело своей жизни, которое бы его вдохновило. Он дал себе на это год.

Тем временем в его голове крутились идеи, подыскивая конкретный способ выражения. Это была и его личная антипатия к пилюлям, отказ его детей принимать витаминизированные таблетки, тяга создать нечто новое, а также пакетик с желеобразными углеводами, который хранился в его столе только потому, что Глену нравился его внешний вид. Все это слилось вместе в моменте чистого вдохновения.

Было 2 часа ночи, когда забавное слово всплыло в его сознании: гелецевтика. «В нашей индустрии мы постоянно говорим о нутрицевтике», говорит Глен. «Слово «гелецевтика» пробудило меня — это была идея, как взять все полезное, что есть в пилюлях, и суспензировать это в виде геля. За считанные секунды в сознании сложилась целостная картина: от видов продуктов, с которых необходимо начать, до системы вознаграждений — здесь было все. Это был один из тех моментов, когда все обретает смысл».

Глен поднялся к кровати. Он не заснул и не просто сделал пару заметок в записной книжке. Он поднялся и приступил к работе. Несколько простых поисковых запросов в Интернете показали, что он на верном пути. На тот момент не существовало другой подобной «гелецевтической» компании. Он зарегистрировал несколько доменных имен и начал составлять список потенциальных бизнес-партнеров, ученых и исследователей, которые смогли бы помочь ему реализовать его мечту. Его страсть была всепоглощающей. Технология суспензионных гелей стала тем редким бриллиантом, совершенной новой технологией в старой стабильной индустрии биодобавок.

Сила новой технологии

Большинство из нас имели непосредственный опыт использования новых технологий, которые значительно увеличили нашу продуктивность или наполненность жизни. SMS-сообщения заменяют электронную почту, которые заменили телефонные звонки, которые, в свою очередь, заменили письма, написанные от руки, став самым удобным и быстрым способом коммуникации. Виниловые пластинки уступили дорогу кассетным проигрывателям, а затем компакт-дискам. В 2001 году Apple представила первый iPod, и теперь каждый может носить с собой музыку в виде легко-загружаемых mp3-файлов. Все дело в удобстве и простоте использования.

«Упаковки гелей от Agel — это iPod среди биодобавок», сказал исполнительный вице-президент по маркетингу Дэвид Харкнесс. «В чем не нуждался бы Ваш организм, гель может доставить это быстрее, более точно и с большим контролем и удобством».

Бегуны на длинные дистанции, триатлеты, велосипедисты и другие атлеты уже использовали преимущества гелей. В середине длительной гонки, когда им нужно было подзаправиться углеводами, они использовали пакетики с сахарным гелем. Такие пакетики удобно носить с собой, и гели легко усваиваются организмом.

Научный прорыв Agel, названный «технологией суспензионных гелей», позволил создать биодобавки, обладающие таким же удобством и эффективностью. Большинство из нас не нуждаются в углеводной поддержке в середине рабочего дня, однако нам нужны аминокислоты, витамины, минералы, антиоксиданты, клетчатка и другие важные строительные кирпичики нашей жизни.

Лучшая биодобавка

Современный быстрый ритм жизни похож на марафон. Люди все время на бегу и зачастую не успевают (или забывают) принимать необходимые биодобавки.

Центр по контролю и профилактике заболеваний (CDC) недавно поднял рекомендуемую дневную норму фруктов и овощей с пяти до девяти порций в день. Но сказать — не значит сделать. Уильям Диетс, директор отдела CDC по питанию и физической активности, недавно признал: «Практически никто не выполняет данной рекомендации». Проведенные Центром исследования показывают, что только треть американцев употребляет две или больше порции фруктов в день, и только 27% населения едят три или больше порций овощей. Причем сюда засчитывается самый популярный «овощ» в Америке — картофель-фри.

Биодобавки — отличное решение этой проблемы, но они очень неудобны для людей «на ходу». Диетологи рекомендуют принимать биодобавки, запивая их полным стаканом воды, за час до приема пищи. Но даже правильно планируя свой обед и принимая все рекомендуемые пилюли в одно и то же время, Вы знаете, что произойдет потом… «витаминная отрыжка», нарушенное пищеварение и ярко-желтый цвет урины ясно свидетельствуют, что Ваш организм не лучшим образом справился с усвоением биодобавок.

«Не удивительно, что у людей возникают проблемы при употреблении пилюль», сказал вице-президент Agel по исследованиям Джоэль Роквуд. «Большинство таблеток прессуются под давлением в 300 кг. Это все равно, что проглотить камень. Гель же больше похож на шелк».

Анализ преимуществ

Гелеобразная матрица Agel на растительной основе окружает другие ингредиенты и удерживает их во взвешенном состоянии. «Мы используем гуаровую и ксантановую смолу», объясняет Роквуд. «Это ингредиенты, которые используются в соусах, мороженом и даже в пицце. Магия здесь в том, что подобная основа позволяет создавать гели с длительным сроком годности без необходимости охлаждения. Вы можете хранить пакетики в машине, рюкзаке, офисе. Один небольшой пакетик — это одна доза, поэтому о правильной дозировке Вам даже не нужно думать. И у них хороший вкус».

Портативность — это большое дело. Благодаря специальным упаковкам биодобавки легко носить с собой и употреблять, поэтому есть большая вероятность, что Вы будете принимать их каждый день и сделаете их частью своей повседневной жизни. Больше не нужно бутылок с витаминизированным соком, собирающих пыль на Вашем шкафу. Гели так легко употреблять, что даже младенцы и пожилые могут принимать их без посторонней помощи. Просто «Возьмите, оторвите и проглотите», как сказано на коробках Agel.

«Консистенция также очень важна», сказал Роквуд. «Благодаря применяемой технологии содержимое каждой порции одинаково». Вам не нужно смешивать или взбалтывать пакетики, чтобы достичь равномерной консистенции, как Вы делаете это с соками. Вы можете выпить полдозы, если хотите, или поделиться пакетиком с другом, и при этом будете уверены, что получили все полезные ингредиенты».

Ассортимент продуктов Agel содержит широкое разнообразие биодобавок, содержащих научно проверенные ингредиенты со всего мира. «Ключевая инновация Agel — это особая система доставки питательных веществ в организм, а не какой-то конкретный ингредиент или ягода», сказал Роквуд.

Глобальный рост

Одна инновация ведет за собой другие. В тот момент, когда Глен испытал озарение идей создания суспензионных гелей, два других аспекта корпоративной стратегии также стали очевидны. Одним был новый подход к разработке структуры вознаграждений, а другим стало понимание того, что Agel — это глобальная идея.

С момента открытия Agel использует безграничные технологии Интернета для всех операций: от онлайн-подписаний до безбумажной дистрибуции маркетинговых и обучающих материалов. Наряду с активной юридической работой над лицензированием своих продуктов и деятельности по всему миру, это приводит к еще одной инновации Agel — к быстрой международной экспансии в режиме реального времени.

Agel открылась в 10 странах в первый же день, и сейчас работает более чем в 60 — это в среднем одна новая страна на каждый месяц существования компании. Такой диверсифицированный рынок позволяет как защищать компанию от региональных экономических спадов, так и делает возможным для дистрибьюторов заводить профессиональные и дружеские связи практически по всему миру.

«У нас есть домохозяйки, которые никогда не покидали родной город до прихода в Agel, и которые теперь путешествуют по всему свету, выстраивая и обучая международные организации», объясняет вице-президент по продажам Джефф Хиггинсон. «Зачастую бывает так, что человек, которого Вы спонсировали, имеет тетушку или кузину за границей. А Agel уже позволяет работать в этой стране, поэтому международное развитие происходит естественным образом без каких-либо преград».

Право на «теплое место»

От Шанхая до Силиконовой Долины инновации и технологии являются экономическими силами, ведущими страны к процветанию. Это относится и к Agel. Сверхскоростной рост компании точно задокументирован. Agel Enterprises лишь одна из трех компаний, открытых за последние 5 лет, которая попала в список «$100 Миллионный Клуб» Ассоциации Прямых Продаж (DSA). Компания освещалась в многочисленных журналах, включая Forbes и Glamour. Она получила признание от American Business Award, а Глен Дженсен был награжден званием «Предприниматель Года».

Благодаря своей технологии Agel создала новую категорию продуктов, а с точки зрения бизнеса это многого стоит. Имитаторы уже появились как в США, так за пределами страны, но преимущество без сомнения всегда принадлежит первопроходцам (сравните Coca Cola и Pepsi или McDonald’s и Burger King).

Стратегия Agel — капитализировать это преимущество во всех открытых странах. Глобальная экспансия фактически стала одним из ключевых отличий, выделяющих Agel среди других игроков на рынке. На предыдущей ежегодной конвенции AgelWorld присутствовали дистрибьюторы и гости из 75 разных стран. Agel уже ведет подготовку к пятой AgelWorld, которая будет проходить в Лас-Вегасе.

«Agel всегда в движении», говорит соучредитель Крейг Брэдли. «Пока другие компании пытаются оправиться от финансового коллапса в 2009 году, Agel идет вперед. Мы только что запустили новый продукт (Agel GRN) и готовим еще несколько новых продуктов к конвенции AgelWorld. Мы упрощаем и улучшаем наш IT-отдел и бэкофис. Только что мы запустили бизнес еще в трех странах. Наши лидеры в Соединенных Штатах, Европе, Латинской Америке, России и Азии закрывают новые квалификации. Сейчас очень благоприятный момент, чтобы стать частью Agel».

Подобная комбинация впечатляющих достижений и энергия нового, постоянно растущего бизнеса дают Agel право называться «теплым местом». Agel уже прошла путь от стартапа до устоявшейся компании, и при этом молода настолько, что новые квалификации на ранг Бриллиантового Директора закрываются дистрибьюторами, присоединившимися менее года назад. «Сейчас мы объединяем в себе лучшее из миров стартапов и повзрослевших компаний», сказал Глен. «Несмотря на царящую в экономике неуверенность, у нас находят прибежище семьи и люди из Вьетнама и Мексики, Таиланда и Италии, ищущие финансовой защищенности и желающие контролировать свою судьбу. И это может дать им домашний бизнес».

Один из лучших компенсационных планов

Один из факторов мирового успеха Agel — это инновационный компенсационный план. Основатели Agel понимали, что частные компоненты маркетинг-плана должны в первую очередь поощрять правильные действия, направленные на построение бизнеса.

«Зачастую в реальности есть большая разница между концепцией и практиками ведения бизнеса», сказал Глен. «Хорошие намерения могут приводить к непредсказуемым последствиям. Я видел в моем первом стартапе».

В качестве примера непредсказуемых последствий Глен указал на популярные планы «с отрывом». «Они подразумевают вознаграждение активных лидеров, но я часто видел, как спонсоры начинали работать против своих дистрибьюторов, дабы те не могли добиться достаточного успеха, чтобы выйти на новый уровень маркетинг-плана».

Глен не хотел подобного в своем проекте. Он хотел создать компанию, которая будет вознаграждать людей за построение команд и помощь своим дистрибьюторам. Основатели Agel тщательно изучили все компенсационные планы, которые смогли найти, и разработали свою программу, которая объединила лучшее из других планов без «подводных камней». Одно из улучшений было названо «кумулятивным бонусом».

«Кумулятивный бонус — основа нашего маркетинг-плана», сказал Крейг Брэдли. «Он позволяет дистрибьюторам Agel зарабатывать до 50% от группового бонуса лично спонсированных дистрибьюторов. И не важно, на каком уровне они находятся — они никогда не «оторвутся». Вдобавок, наши люди зарабатывают проценты от комиссионных дистрибьюторов вплоть до семи поколений в глубину, независимо от их местоположения в организации». Фактически, план Agel платит дистрибьюторам за то, что они помогают своим людям преуспеть.

Ассортимент продуктов

Agel вкладывает значительные капиталы в собственные и сторонние исследования в целях новых открытий в области нутрицевтики. Но, несмотря на то, что продукция Agel обладает полезными свойствами, компания предупреждает потребителей, что продукты не предназначены для диагностики, лечения или профилактики любых заболеваний. Agel рекомендует проконсультироваться с диетологом перед тем, как добавить новую биодобавку в свой ежедневный рацион.

Линия выдающихся продуктов Agel включает:

EXO. Это смесь фруктов и экстрактов растений со всего мира, способствующая укреплению здоровья и уменьшающая вред, причиняемый организму загрязнениями, свободными радикалами и воздействием факторов окружающей среды.

FLX. Сульфат хондроитина придает хрящам эластичность, а глюкозамин поддерживает их развитие и восстановление, а также участвует в смазке сочленений. МСМ и целадрин улучшает общее здоровье суставов и уменьшают постоянную или временную боль после упражнений или физической работы.

FIT. Этот продукт содержит растительный ингредиент, известный за свое клинически подтвержденное свойство защищать организм от запасания неиспользованных углеводов и задерживать производство жира. Также он действует как мягкий подавитель аппетита.

MIN. MIN обеспечивает 100% рекомендуемой ежедневной нормы 12 необходимых витаминов и до 75% рекомендуемой нормы 10 необходимых минералов.

OHM. OHM придает энергичность, бодрость и ясность мышления без побочных эффектов кофеина или эфедрина. Женьшень, родиола, китайский лимонник и другие ингредиенты способствуют повышению сопротивляемости организма стрессу и улучшают ментальную концентрацию.

UMI. Азиатские народы и тихоокеанские островитяне веками знали про полезные свойства водорослей. Фукоидан (основной компонент UMI) вносит свой вклад в здоровье организма, укрепление иммунной системы, клеточную регенерацию и функционирование кровеносно-сосудистой системы.

GRN. Цельные микроволокна GRN стимулируют перистальтику — мышечное сокращение, которое передвигает пищу от одной стадии к другой. Такие фитонутриенты, как спирулина и хлорофилл избавляют от токсинов, очищают, насыщают и питают желудочно-кишечной тракт.

GLO. Инновационный продукт Agel для здоровья кожи содержит масло семян, экстракты ягод и алоэ-вера, помогающие Вашим клеткам абсорбировать воду, улучшающие состояние волокон коллагена в коже и защищающие от вредного воздействия солнца и окружающей среды.

HRT. Благодаря комбинации специальных антиоксидантов HRT дает сердцу энергию и защиту. Таурин поддерживает здоровье сердечных тканей, в то время как карнитин улучшает миокардиальную функцию.

Ageless. Основанная на EXO — мощной антиоксидантной смеси — линия по уходу за кожей Ageless включает семь эффективных продуктов, начиная от скрабов и заканчивая увлажнителями, которые очищают, защищают и питают Вашу кожу.

Шанс «отдавать добро»

Благотворительная деятельность Agel проходит под руководством фонда AgelCares. Руководители Agel усердно работают, чтобы идея «отдавать добро» проникала во все, что делает компания. На верхушке каждого пакетика с гелем напечатан логотип AgelCares, и с каждого покупаемого пакетика один цент идет на благотворительность. Дистрибьюторы Agel по всему миру собирают большие сумки с верхушками от пакетиков на локальных мероприятиях и отправляют их в корпоративный офис, чтобы поддержать фонд. Они поддерживают акции по сбору денег, благотворительные марафоны и даже прошедшее недавно в Швейцарии лыжное соревнование.

«Идея создания фонда родилась одновременно с идеей создания компании», сказал Глен. «Мы хорошо понимали тогда и еще лучше понимаем сегодня, насколько важна связь между «возвращением добра» и нашим общим успехом».

Развиваясь более чем в 60 странах мира, Agel все больше помогает людям. Миссия AgelCares — помочь семьям процветать, обществам — исцеляться, а людям — находить свой путь к лучшей жизни. Фонд полностью аккредитован по статье 501c3, что позволяет вложить в благотворительность освобожденные от уплаты налогов средства, включая сборы на корпоративных программах, подарки работников и пожертвования дистрибьюторов по всему миру.

Одно из направлений деятельности фонда AgelCares — спонсирование хирургических операций для детей с такими врожденными болезнями, как заячья губа, косолапость или катаракта на глазах. Поскольку административные издержки содержания фонда спонсируются Agel Enterprises, более 90% пожертвований в AgelCares идут напрямую на помощь детям. Благодаря закупаемому оборудованию и лабораториям, стоимость проводимых хирургических операций на порядки дешевле, чем в развитом мире — около $10 за операцию на глазах, $25 за исправление косолапости и $35 за исправление заячьей губы.

В настоящее время фонд AgelCares работает в США, Нигерии, Таиланде, Малайзии, Австралии, Мексике, Израиле, Швейцарии, Испании, Вьетнаме, Индии и на Филиппинах. Узнать больше о фонде AgelCares Вы можете на сайте www.agelcares.org.

Новость на корпоративном сайте

Компания Agel Enterprises получила главную награду на ежегодном предпринимательском форуме Utah Valley Entrepreneurial «Top 25 Under 5». Каждый год UVEF признает предпринимательское видение и достижения компаний, работающих менее 5 лет (традиционно этот срок считается критическим временем для проверки жизнеспособности новых компаний). Среди номинантов были 25 молодых компаний, включая компании, создающие программное обеспечение и технику, розничные и обслуживающие компании, а также B2B-стартапы. Второй раз за три года Agel занимает первое место (также заслужив эту честь в 2008 году).

Тимоти Робинсон, управляющий по связям, принял награду от лица основателя Agel Глена Дженсена (который в это время работал за границей). «Наша компания гордится тем, что является наследием штата Юта», сказал Робинсон. «Это замечательное место как для начала бизнеса, так и для его развития».

Прочитать больше о награждении Agel можно здесь и здесь.

Дорогие Участники Команды, Клиенты.

Компания Agel готовиться к празднованию своего пятилетия! В связи с этим мы спешим сообщить Вам о промоушене 5+1. Все очень просто – приобретите 5 коробок замечательной продукции Agel и получите коробку… в подарок!

Более подробно об условиях:

• Промоушен проходит с 18 июня по 17 июля (датой считается дата отметки заказа в бекофисе как оплаченного).
• Промоушен действует на территории России, Украины и Казахстана.
• Коробка, которую Участник/Клиент получает в подарок, не дает объем (баллы).
• Заказы, размещенные со скидкой, в промоушене не участвуют.
• Заказы на подписание и повышение опции в промоушене не участвуют.
• Заказ должен быть размещен на 5 коробок (то есть несколько заказов за указанный период суммироваться не будут. Например, если Участник/Клиент разместил за указанный период одну коробку, а позже еще на 4, эти заказы в промоушене не участвуют. Заказ должен быть размещен и оплачен на 5 коробок).

Пользуйтесь инновационной продукцией больше и (заражайтесь энергией OHM или выглядите лучше с FIT). И готовьтесь к грандиозному празднованию пятилетия компании Agel!

Спешите зарегистрироваться на мероприятие I am Agel Russia! Мероприятие пройдет в Москве 10 и 11 июля в зале Crocus City по адресу «Москва, МКАД 65-66-й км», рядом с «Шоссе Волоколамское», станция «Метро Мякинино».

Сайт: http://www.crocus-hall.ru

На мероприятии у Вас будет возможность встретиться с основателем компании Agel Гленом Дженсеном, вице президентам по всемирным продажам Джеффом Хиггинсоном, региональным директором Квином Эдвардсом, а также с топ лидерами компании Эриком Уорри, Билли Луппером, Герри Хессоном, Ата Мамедовым, Верой Меньшиковой. Вас ждут приятные сюрпризы и незабываемые впечатления. Начало мероприятия 10 июля в 10:00. Начало регистрации в 8:00. Вы также можете пройти регистрацию заранее в московском офисе с 5 по 9 июля. Просим Вас воспользоваться этой возможностью и зарегистрироваться в указанные даты заранее.

Во время проведения мероприятия Вы сможете посетить магазин Agel. К оплате будут приниматься ТОЛЬКО банковские карты.

Для Вашего удобства на мероприятии будет осуществляться синхронный перевод. Для получения оборудования при себе необходимо иметь паспорт. О стоимости аренды оборудования для перевода будет сообщено позже.

В комплексе Crocus находится гостиница (соседнее здание от Crocus City). Информацию о гостинице Вы можете найти на сайте http://www.aquariumhotel.ru/

Внимание! Если Вы квалифицировались на бесплатное посещение мероприятия по условиям промоушена, сообщаем, что июньский заказ по этому промоушену должен быть размещен до 30 июня включительно. Заказы, размещенные в первых числах июля июнем, не буду засчитаны в промоушен.

С нетерпением ждем встречи с Вами на I am Agel Russia!

Уважаемые Участники Команды/Клиенты.

ЭДЖЕЛ Энтерпрайсес РС с радостью спешит сообщить Вам о появлении нового удобного способа оплаты.

Теперь Вы можете произвести оплату ваших заказов в любом из 97 000 платежных терминалов QIWI (КИВИ) по всей России. QIWI (КИВИ) – это простой способ оплаты услуг, позволяющий вносить денежные средства в любое удобное время, где бы Вы ни находились.

Заказ будет числиться как оплаченный на следующий рабочий день после внесения платежа (в течение рабочего дня московского офиса Agel, суббота не считается рабочим днем). При возникновении вопросов по работе QIWI (КИВИ) Вы можете связаться по телефону справочной службы платежного сервиса QIWI (КИВИ): для Москвы и МО тел. 8 (495) 626-52-52, для регионов тел. 8 800 333 00 59.

Оплата в терминалах QIWI (КИВИ)

На всех терминалах QIWI Вы найдете следующий логотип

В основном меню выберите «Оплата услуг»

Далее «Другие услуги»

Пролистайте меню и выберите логотип Agel

Введите номер дистрибьютора и номер заказа (каждый раз можно оплачивать только один заказ, то есть внесенная сумма будет распределяться именно на указанный номер заказа). При вводе этих данных будьте особенно внимательны. От правильности введения данных зависит поступление Вашего платежа. Внимание, терминалы сдачи не дают.

Далее система предложит Вам проверить введенный дистрибьюторский номер. Если номер введен верно, выберите «Вперед»

Далее внесите сумму платежа и выберите «Оплатить»

Терминал предложит Вам взять квитанцию. Внимание, без предъявления квитанции претензии по платежам не действительны!

Оплата заказов Agel через систему QIWI производится без комиссии, то есть внесенная Вами сумма полностью без вычета процентов зачисляется на оплату заказа.

Подробное описание сервиса на www.QIWI.ru.

Оплата в «Личном кабинете QIWI»

Вы можете оплачивать свои счета и осуществлять платежи через Интернет при помощи «Личного кабинета QIWI».

Для этого достаточно зарегистрироваться на https://www.mylk.ru и пополнить баланс «Личного кабинета» в любом терминале QIWI (КИВИ).

Процедура регистрации «Личного кабинета QIWI» очень простая: на терминале нужно выбрать кнопку «Личный кабинет», ввести номер своего мобильного телефона, получить секретный ПИН-код и активировать свой «Личный кабинет».

Agel с радостью спешит сообщить Вам о новшествах программы привилегированных покупателей. Мы считаем, что эти изменения сделают подписание покупателей важной частью бизнеса Agel. Посмотрите видео с Джеффом Хигинсоном, вице президентом Agel по всемирным продажам, и генеральным менеджером Латинской Америки Джеремаей Бредли на https://www.youtube.com/agelvideo#p/a/u/0/vKvbEsf2CjQ.

Продукция Agel без сомнения дает нам лучшие ингредиенты, что научно доказано, и происходит это, пожалуй, самым удобным способом — тогда, когда нам удобно, да еще и в форме геля, что увеличивает эффективность усвоения этой продукции. А теперь Agel будет еще лучше награждать тех, кто делится силой технологии гелевых суспензий со своими друзьями и знакомыми, которые хотят или не хотят стоить бизнес с Agel.

По просьбе консультативного совета Участников Команды и других лидеров мы снижаем CV за продукцию, которая приобретается привилегированными покупателями, но увеличиваем розничный доход с примерно $5 до примерно $20 за коробку. Эти изменения позволят людям, которые зарабатывают на розничных продажах, получать больше в сегодняшней тяжелой экономической ситуации.

Изменения с понижением CV и увеличением бонуса вступают в силу для всех заказов, размещенных привилегированными покупателями. CV по всем заказам, размещенным Участниками Команды/Клиентами, остаются без изменений.

То есть:

• Стоимость продукции для привилегированных покупателей остается без изменений (на $5 выше, чем розничная стоимость за коробку продукта с 30 пакетиками).
• Комиссионный объем за покупку привилегированного покупателя понижается на 30 баллов за коробку 30 пакетиков продукта.
• Бонус, который получает Участник Команды с каждой покупки покупателя, подписавший привилегированного покупателя, возрастает от $5 за коробку продукта из 30 пакетиков до $20 за коробку.
• Данные изменения не касаются продукции Ageless.

Обязательно обсудите эти изменения с Участниками Вашей команды. Настало время воспользоваться преимуществами возможностей делиться силой продукции Agel со всеми, кого Вы знаете.

Новость на корпоративном сайте

Весна — это лучшее время года, чтобы подумать о переменах. На улице становится теплее, появляются цветы, мы чаще видим солнечный свет. Именно сейчас наступило идеальное время для того, чтобы оценить свой бизнес в Agel. Идете ли Вы по пути, который ведет к Даймонду? Настало ли время для того, чтобы что-то изменить?

Сооснователь Agel Крейг Бредли с мудростью использовал весь свой опыт при разработке программы «Президентский Клуб». Многие Даймонд Директора Agel достигли этого ранга именно благодаря «Президентскому Клубу».

Путь к Даймонд Директору не заканчивается на квалификации в «Президентский Клуб». В действительности, это только начало. Хотите ли Вы стать Даймонд Директором Agel?

Для того чтобы помочь Вам на этом пути, мы объявляем новую программу — «Премьерский Клуб», которая будет действовать на территории России, Казахстана и Украины. Цель «Премьерского Клуба» заключается в подписании четырех новых Участников Команды в течение одного месяца. Фокусом для Вас в «Премьерском Клубе» будет нахождение четырех новых Участников Команды из месяца в месяц. Основное признание «Премьерского Клуба» будет происходить, если квалификация поддерживается в течение 6 месяцев без перерыва, 8 месяцев без перерыва, и для тех из вас, кто действительно серьезно идет по пути к Даймонд Директору — в течение нескольких лет без перерыва.

Преимущества, которые получают участники «Премьерского Клуба»:

• Специальное признание на региональных мероприятиях Agel.
• Участие в специальных промоушенах.
• Специальные VIP-места на региональных мероприятиях (для тех, кто квалифицируется как участник «Премьерского Клуба» в течение большего количества месяцев без перерыва).

Май становится прекрасным месяцем в связи с объявлением «Премьерского Клуба» для этого региона. И кстати, ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ бывает только раз. Для тех Участников Команды, которые квалифицируются как участники «Премьерского Клуба» в мае, мы подготовили специальные преимущества:

• Получение преимуществ «Президентского Клуба» навсегда.
• Признание в местном офисе как ПЕРВЫХ участников «Премьерского Клуба».

И чтобы помочь Вам начать работу в этой новой программе, мы проводим специальный промоушен только в мае! Если Вы квалифицируетесь как Участник «Премьерского Клуба» в мае, и подпишете не просто 4 новых человека, но 4 человека на Администраторскую опцию, мы выплатим Вам дополнительно $400!

Напоминаем, что для квалификации в «Премьерский клуб» работают оба вида подписания (Личный и Администраторский), но в рамках специального промоушена только в мае, подписав 4 новых Участника именно на Администраторскую опцию, Вы получите дополнительно $400.

Давайте работать вместе, и пусть май станет пиковым месяцем Agel в России, Украине и Казахстане. Квалификация «Премьерского Клуба» работает и для личных подписаний, и для подписаний на Администраторскую опцию. Вы можете стать участником «Премьерского Клуба», не став участником «Президентского Клуба». Если Вы серьезно сфокусируетесь на «Премьерском» и «Президентском Клубах», Вы ВСТАНЕТЕ на путь, который ведет к Даймонд Директору! Пришло время начать!

С пятницы 23 апреля 2010 года для Участников Команды/Клиентов в России доступен новый способ оплаты заказов — оплата банковскими картами через Интернет! Размещая заказы и оплачивая их картой в бекофисе, сразу после снятия оплаты с карты Вы будете видеть Ваши баллы в системе! Ранее размещенные заказы не могут быть оплачены картой, то есть этот способ оплаты доступен только непосредственно при размещении нового заказа (если у вас есть размещенные заказы, которые вы хотите оплатить картой, просто переразместите заказ).

Для оплаты заказов картой необходимо:

1. Войти в бекофис.
2. Разместить заказ.
3. В процессе размещения заказа на стадии выбора способа оплаты выберите «Оплата банковской картой по Интернету».
   
4. Далее система предложит Вам внести данные Вашей карты, с которой будет производиться оплата заказа (тип карты, номер карты, защитный код и срок действия карты). К оплате принимаются карты VISA и Master. Внимание, данные карты в системе не сохраняются, обработка карты и оплата происходит по защищенному каналу, то есть платежи абсолютно безопасны для владельцев карт.
   
5. Некоторые банки установили дополнительную систему защиты своих карт при проведении оплаты через Интернет. То есть в некоторых случаях после того, как Вы внесете информацию о карте, система отправит Вас на сайт вашего банка и запросит дополнительную информацию (пароль и т.п.). В этих случаях для проведения платежа Вам необходимо предоставить эту дополнительную информацию (внимание, при предоставлении дополнительной информации Вы будете находиться на сайтах своих банков, а не в бекофисе, поэтому вся предоставляемая Вами информация ни в коем случае также не будет сохранена в бекофисе, она будет предоставляться только Вашему банку). Если Вы не знаете пароли и другую информацию, которую у Вас запросит Ваш банк, в этом случае Вам необходимо связаться с Вашим банком. Далее после заполнения дополнительной защитной информации система вернет Вас в бекофис и оплата будет проведена. Внимание, пункт 5 применим только в том случае, если этого требует Ваш банк.
6. Если оплата по каким-то причинам не проходит, пожалуйста, свяжитесь с Вашим банком и уточните у них, по каким причинам оплата может не проходить (не достаточно средств на счету, карта не предназначена для проведения операций по Интернету, существует лимит на проведение операций по Интернету и т.п.). Просьба не уточнять у сотрудников Agel, по какой причине оплата за заказы не проходит с Вашей карты. На этот вопрос могут ответить только сотрудники Вашего банка.
7. Как только оплата с Вашей карты снимается за заказ, Вы сразу можете видеть в бекофисе, что Ваши баллы по заказу прошли! Внимание, в каком месяце Вы оплачиваете заказ картой, таким месяцем и пройдут объемы.
8. Будьте внимательны, с карты снимается сумма, которая указана как сумма заказа в бекофисе, то есть, например, оплата картой заказов со скидкой невозможна (будет снята полная стоимость заказа).

Мы надеемся, что этот удобный и оперативный метод оплаты поможет вам в вашей работе и сделает ее более гибкой.

В 21 веке потребители, думающие о здоровье, обнаружили, как трудно отыскать правду в сфере торговли. Если Вы прогуливаетесь между витринами в супермаркете, пытаясь понять, что же на самом деле кроется под словом «органическое», или размышляете, как лучше принимать биодобавки, пока разглядываете множество баночек с витаминами и нутриентами (питательными веществами), выставленными на полках магазина, то Вы не одиноки. Несмотря на то, что в этой индустрии крутятся миллиарды долларов, многие из нас все еще продолжают искать лучший способ насытить свой организм необходимыми питательными веществами.

Хотя исследования показали, что сырая пища должна являться основным компонентом здорового рациона, у большинства людей просто нет времени или возможностей правильно планировать приемы пищи, обеспечивающие оптимальное здоровье, а многие не имеют доступа к витаминам и минералам в сырой форме. Даже в богатых странах качество еды со временем снижается, потому что пищевая индустрия находит способы производить больше с меньшими затратами, заставляя даже состоятельных клиентов искать пути улучшения своего здоровья. Вдобавок, современные технологии предлагают новые способы оптимизации рациона в более концентрированных формах, что ведет к важному вопросу, какая же форма лучше.

И хотя многие компании в индустрии здоровья продают порошки, пилюли, капсулы, батончики, соки и даже гели для снижения веса, увеличения силы, улучшения здоровья, подъема энергии и других целей, потребители все еще пытаются найти ответ на вопрос «А что лучше для меня?», но это может отнять много времени и средств.

Важнейший критерий любого решения — насколько качественные нутриенты содержатся в данной биодобавке. Многие компании используют наполнители в своих продуктах, чтобы сократить расходы. Но даже после выбора высококачественной биодобавки в любой форме, возникает вопрос об оптимальной системе доставки нутриентов в организм.

Хотя пилюли и капсулы удобно носить с собой, чтобы их проглотить и продвинуть в желудок, требуется жидкость, к тому же у подобных добавок толстые внешние оболочки. Доступность нутриентов в биодобавках имеет первостепенную важность. Если нутриенты не доступны для усвоения в желудочно-кишечном тракте, они по существу бесполезны; а так как пилюлям и капсулам требуется время, чтобы расщепиться в организме, нутриенты теряются в ходе этого естественного процесса. Порошки быстрее усваиваются организмом, но их использование затруднено необходимостью тщательного смешивания с жидкостью.

Батончики обладают пищевой ценностью, но они также полны калорий и наполнителей, и зачастую не представлены широким разнообразием; следовательно, они хороши для протеина и замены приема пищи, но уже не годятся для решения многих других вопросов, обусловленных питанием.

Соки кажутся многим людям наилучшим решением, но, как показали исследования, они содержат не одинаковую пищевую ценность, потому что питательные вещества непросто дозировать во время розлива в бутылки. Одна бутылка может содержать полный набор нутриентов, а следующая уже может иметь меньшую ценность. Еще один критичный недостаток заключается в том, что во время употребления легко оставить небольшое количество сока на дне бутылки, а так как тяжелые элементы оседают внизу, полезные нутриенты просто смываются в сточную трубу или выбрасываются вместо принятия внутрь.

Гель обладает рядом преимуществ относительно этих форм. Самое главное то, что технология суспензионных гелей оптимизирует время приема и улучшает усвояемость нутриентов, доводя до максимума их биологическое воздействие на организм. Эта технология — значительный рывок вперед в методике доставки в организм витаминов, минералов и других важных нутриентов. Суспензионный гель радикально облегчает прием биодобавок, увеличивая согласованность с режимом питания, что в ином случае не было бы принято во внимание.

Технически, гель — это полужидкая химическая система, состоящая из стабильного вещества, в котором по всему объему распределены небольшие частицы, не оседающие вниз под действием гравитации; частицы могут находиться в эмульсии или в суспензии (согласно медицинскому словарю Дорленда).

Первые продукты на основе геля были выпущены в 1991 году компанией GU в качестве спортивного питания, которое поставляет углеводы в организм атлетов в высококачественной, легко усвояемой форме и дает долговременный прилив энергии. Спустя годы на мировом рынке появилось множество спортивных гелей. Проанализировав великолепные результаты продуктов в форме геля на рынке спортивного питания, в 2005 году компания Agel Enterprises запустила свою линию биодобавок на основе технологии суспензионных гелей, открывшись сразу в 12 странах.

В отличие от жидких витаминов и таблеток биодобавки в форме геля обеспечивают точную дневную дозировку нутриентов в каждом пакетике. Нутриенты распределены в геле, поэтому его не обязательно встряхивать перед употреблением, и так как он сам по себе жидкий, для его приема не требуется ложка или даже вода. Такому продукту сравнительно просто придать хороший вкус, и его можно легко проглотить, не запивая водой. Кстати, бутылки с жидкими нутриентами должны храниться в холодильнике после открытия. Пакетики с гелем содержат одноразовую дозировку, поэтому их не требуется хранить в холодильнике, если только не подвергать их воздействию высоких температур. В целом, биодобавки в форме геля имеют уникальные характеристики, объединяя в себе свойства таблеток и жидких витаминов.

Биодобавки в любой форме наиболее эффективны, когда употребляются согласно оптимальному времени приема, рекомендуемому для каждой отдельной добавки. Технология доставки питательных веществ компании Agel Enterprises основана на тщательных исследованиях и установке взаимосвязи во времени при расщеплении каждого элемента в комбинированных биодобавках. Биодобавки Agel расфасованы в небольшие пакетики с гелем, которые удобно держать под рукой, поэтому их можно употребить в любое время, причем без воды.

Это содействует оптимальной согласованности во времени для расщепления нутриентов, даже если биодобавка употребляется в исключительных и необычных обстоятельствах. Способствуя оптимальной согласованности во времени при приеме биодобавок, технология суспензионных гелей улучшает усвояемость и использование каждого нутриента. Вдобавок, нутриенты, взвешенные в геле, находятся в своем естественном состоянии, что оптимизирует доступность и увеличивает усвояемость необходимых витаминов и минералов.

Продукты на основе геля компании Agel выпускаются в удобных пакетиках и доступны в разных целевых категориях, включая продукты для раскрытия потенциала организма в области здоровья и хорошей физической формы, и даже линию продуктов по уходу за кожей.

Статья в журнале Natural Products Insider

Agel GRN способствует очистке организма

Нам просто содержать свое тело в чистоте снаружи, но не так просто поддерживать чистоту изнутри. Благодаря новому продукту Agel GRN это стало намного проще. GRN — это мощный продукт, способствующий очищению пищеварительной системы за счет стимуляции работы желудочно-кишечного тракта и поддерживающий здоровую микрофлору в кишечнике.

Очищение с GRN

Наш организм поглощает как полезные, так и вредные вещества. GRN специально разработан с использованием наиболее сильных фитонутриентов, таких как спирулина и хлорофилл, для питания и очищения организма.

GRN способствует пищеварению

Благодаря мощному сочетанию фитонутриентов GRN способствует правильной работе кишечника. Пищевые волокна стимулируют перистальтику кишечника — сокращение мышц, которое продвигает пищу по желудочно-кишечному тракту. Фитонутриенты питают, выводят токсины, очищают и восстанавливают пищеварительный тракт.

Какое действие оказывает GRN? Ниже перечислены лишь некоторые преимущества:

• Помогает очистить организм*
• Способствует детоксикации организма*
• Питает и стимулирует работу пищеварительного тракта*

Использование GRN

Agel GRN — это богатый фитонутриентами продукт, разработанный для очищения, детоксикации организма и поддержания правильной работы пищеварительной системы посредством множества ключевых функций. Вот лишь некоторые из них:

• Восстанавливает регулярную очистку кишечника и способствует пищеварению.
• Увеличивает энергию естественным образом без стимуляторов.
• Уменьшает аппетит, улучшает метаболизм, способствует снижению веса.
• Поддерживает здоровую работу сердечнососудистой системы.
• Поддерживает иммунную систему.
• Способствует умственной концентрации.
• Выводит из организма токсичные металлы и химические вещества.
• Помогает замедлить процесс старения кожи и выпадения волос.
• Очищает толстую кишку.
• Поддерживает правильную работу микрофлоры кишечника.

Благодаря этим преимуществам GRN — мощный продукт, который можно использовать различными способами.

Самый распространенный — ежедневный прием одного пакетика в поддерживающем режиме. Принимаемый ежедневно, GRN способствует правильной работе пищеварительной системы и помогает в регулярной очистке кишечника.

В очищающем режиме можно принимать по 2-4 пакетика в день в зависимости от желаемого эффекта. Продукт должен приниматься с регулярными интервалами в течение дня для достижения максимального результата. GRN нужно принимать до или во время еды, чтобы получить всю пользу от этого продукта.

Ингредиенты GRN

Agel GRN — продукт, специально разработанный с использованием мощных растительных нутриентов (питательных веществ). Растения — основа жизни на планете. Они являются пищей для микроскопических организмов и огромных животных, обитающих на суше и в воде. Особый класс растительных нутриентов известен под названием фитонутриенты. Фитонутриенты — это биологически активные вещества, не являющиеся витаминами или минералами, но дающие огромную пользу организму. GRN богат мощными фитонутриентами и обеспечивает их доставку в организм в форме суспензионного геля.

GRN превосходит другие продукты на рынке, потому что содержит целостные пищевые ингредиенты (волокнистые части растений, включенные в продукт), что обеспечивает огромную питательную ценность. GRN специально разработан, чтобы способствовать пищеварению, помогать очищению и детоксикации организма. Теперь позвольте рассказать о некоторых ключевых ингредиентах GRN.

Хлорелла (Vulgaris)

Хлорелла — уникальная одноклеточная пресноводная зеленая водоросль, являющаяся главным компонентом фитопланктона. Хотя хлорелла не широко известна в Северной Америке, она интенсивно используется на Востоке. Фактически, хлорелла — наиболее продаваемая пищевая добавка в Японии и других азиатских странах. Хлорелла содержит сбалансированное сочетание фитопланктона и коферментов, способствующих общему восстановлению и поддержанию здоровья. Также она содержит высокую концентрацию хлорофилла, нуклеиновой кислоты, аминокислот, энзимов, витаминов и минералов. Всесторонние исследования доказали высокую ценность хлореллы, которая усиливает иммунную систему, выводит тяжелые металлы из организма, поддерживает работу пищеварительной системы и является пищевым ресурсом для дружественной микрофлоры в организме. Многие исследования подтверждают, что хлорелла также помогает поддерживать здоровье сердечнососудистой системы.

Ростки пшеницы

Ростки пшеницы — это ростки, которые появляются на ранних этапах цикла роста побегов пшеницы. Собранные на ранней стадии роста, эти ростки не содержат клейковины и обладают множеством полезных свойств. Фактически, исследования показали, что ростки пшеницы помогают очищать кровь и органы, и способствуют удалению продуктов жизнедеятельности из желудочно-кишечного тракта. Также они стимулируют ферментные системы организма, обогащая кровь. Щелочное состояние минералов в ростках пшеницы также может помочь уменьшить кислотность.

Ростки ячменя

Ростки ячменя — еще одни ростки, которые собираются на ранних стадиях роста растения. Исследования показали, что ростки ячменя обладают полезными свойствами для организма человека, в частности, повышают энергию, поддерживают иммунную систему и способствуют детоксикации организма от загрязнений.

Водоросль спирулина

Спирулина, как и хлорелла, — сине-зеленая пресноводная водоросль. Спирулина обладает необычайно высокой концентрацией белка для растения — от 55% до 75% в расчете на сухую массу, и также является полноценным протеином, то есть содержит все необходимые аминокислоты. Она богата гамма-линолевой кислотой (GLA), линолевой кислотой (LA), стеаридониковой кислотой (SDA), эйкозапентаеновой кислотой (EPA), докозагексаеновой кислотой (DHA) и арахидоновой кислотой (AA). Также спирулина — превосходный источник витаминов группы B, витамина C, витамина D и витамина E.

Шпинат

Шпинат обладает множеством полезных для здоровья свойств, включая минерализацию скелета, защиту кожи, положительное воздействие на сердечнососудистую и нервную системы, и многое другое. Шпинат — великолепный источник минералов, витаминов и фитонутриентов. Для шпината специфично высокое содержание таких минералов, как калий, магний, цинк, железо, кальций, и таких витаминов, как фолат, ниацин, витамин A, B6 и C. Шпинат также богат пигментами, вроде каротина, лютеина и ксантена.

Брокколи

Брокколи — это овощ, используемый по всему миру. Он оказывает прекрасный эффект детоксикации благодаря содержанию витамина C, серы и некоторых аминокислот. Также броколли богат клетчаткой, которая стимулирует пищеварительный тракт, очищает его и подготавливает к усвоению нутриентов.

Листья перечной мяты

Листья мяты уже долгое время используются в медицине, о чем свидетельствуют археологические артефакты 10-тысячелетней давности. Лист мяты оказывает положительное воздействие на пищеварительный тракт: расслабляющее, успокаивающее, очищающее и укрепляющее. Лист мяты богат биофлавоноидами и проявляет антиоксидантные свойства.

Листья кудрявой мяты

Кудрявая мята имеет много схожих свойств с мятой перечной. Работая в синергии, они усиливают полезное воздействие друг друга на пищеварение. Кудрявая мята также уменьшает газообразование, образующееся при нормальном пищеварении.

Хлорофилл

Хлорофилл — пигмент, обусловливающий окраску растений в зеленый цвет. Он поглощает энергию солнца и содействует фотосинтезу в растениях. Хлорофилл для растений — все равно, что кровь для человека. Фактически, он очень похож по строению на человеческую кровь, за исключением того, что центральный атом в хлорофилле — это магний, а в гемоглобине — железо. При участии хлорофилла осуществляется процесс метаболизма в растениях, поэтому он полезен для здоровья человека. Хлорофилл помогает организму справляться с токсинами, является хорошим источником магния, содействует насыщению крови кислородом и участвует в усвоении кальция и других тяжелых минералов. Также хлорофилл великолепно справляется с устранением неприятного запаха в теле.

Мой хороший друг, Чарлин Шастер-Кнокс, настоящий профессионал этой индустрии с 30-летним опытом, прислала мне копию новой книги «Тридцать дней и тридцать способов создать богатство в сетевом маркетинге», которую она недавно написала. Я прочитал ее на выходных и был впечатлен легкостью изложения и тем, как что наша профессия может быть настолько простой. Я полагаю, что мы имеем тенденцию все усложнять, хотя на самом деле все просто. Я хочу поделиться с Вами выдержками из первой главы.

«Создание богатства начинается с намерения, видения и с чего-то, призывающего Вас изменить Вашу жизнь. Почему? Потому что внутри горит мечта. Вы это чувствуете. Это сильное желание свершить нечто — то, что Вы видите в ярких красках, когда закрываете глаза. Картинка может быть размытой, но скорее всего Ваша душа говорит Вам: «Реши, чего ты хочешь! И начни действовать!»

«Говоря простыми словами, Ваше сердце и душа говорят Вам, чтобы Вы определили и действовали в направлении Вашего вдохновляющего видения (мечты).»

«Ваше видение может любым — главное, чтобы оно вдохновляло Вас. Это может быть летний домик в Италии, спортивная машина, о которой Вы мечтали с тех пор, как получили водительские права, обучение в частной школе или известном университете для Ваших детей, или создание солидных пенсионных накоплений, которые обеспечат Вашу финансовую безопасность. Что бы это ни было, найдите картинку, которая выражает Вашу мечту, или напишите это на листке бумаги, и постоянно держите перед глазами, чтобы всегда напоминать себе о Вашем вдохновляющем видении (мечте) изо дня в день.»

«Редко бывает так, что мечта приходит внезапно, — ничего не происходит по волшебству. Желание что-то изменить в своей жизни и идти за своей мечтой обычно появляется, когда Вы получаете какой-то большой пробуждающий звонок, вроде сокращения на работе, развода, потери родителя — всех тех событий, которые каждый год выпадают на долю миллионов людей.»

«Если Вы хотите перемен и осуществить свою мечту, помните одну из самых знаменитых фраз: «Просто сделай это!» Примите решение. Возьмите на себя обязательства. Обучитесь тому, что нужно делать, и просто сделайте это!»

Часто мы тратим много времени, анализируя, почему не сможем достичь свою цель или почему ее не заслуживаем. Пришло время перестать думать «Почему нет?», заявить жизни о своих правах на мечту и с твердой верой начать делать то, что будет приближать Вас к Вашему вдохновляющему видению (мечте). Помните, что процветание следует за страстью. Поэтому проникнитесь страстью к Agel, и квалифицируйтесь в Президентский Клуб в этом месяце. Отступление и поражение — не про Вас, пока Вы делаете то, что нужно, и столько, сколько нужно.

Меня зовут Крейг Брэдли, и I am Agel.

Уважаемые Участники Команды/Клиенты!

Компания Agel готовится к празднованию своего 5-тилетия, которое пройдет в Лас Вегасе в сентябре этого года. 5 лет назад Глен Дженсен и Крейг Бредли основали компанию, которая должна была стать новой вехой в истории сетевого маркетинга. Реальность превзошла, пожалуй, все ожидания этих двух людей. За короткие 5 лет компания добилась того, о чем подавляющее большинство компаний даже и не мечтают. Сейчас Agel оперирует более чем в 50 странах мира.

В ноябре 2009 года начало свою работу официальное представительство компании Agel в России — ЭДЖЕЛ Энтерпрайсес РС. Эти почти 5 месяцев, которые мы провели вместе, были невероятными. С ноября 2009 года продажи компании в России ежемесячно растут. Март 2010 года уже становится рекордным месяцем для России по продажам. Также эти четыре месяца богаты на новые квалификации. В ноябре 2009 года Ата и Оксана Мамедовы достигли ранга Двойных Даймонд Директоров! Количество участников Президентского Клуба также растет ежемесячно, эта программа продвигается особенно успешно в России с ноября прошлого года.

У Участников Команды/Клиентов появилась возможность получать продукцию несколькими способами — получение продукции лично в московском офисе компании, отправка Почтой России, курьерской службой EMS и получение продукции другими курьерскими службами в московском офисе (по пожеланию Участника/Клиента). На данный момент мы готовимся к тому, чтобы совсем скоро сообщить всем Вам хорошие новости об открытии трех первых региональных складов. Следите за новостями.

Также оплатить заказ стало проще. Участники/Клиенты могут произвести оплату банковской картой при личном присутствии в московском офисе, либо через отделение банка, которое находится в бизнес комплексе. Вы также можете произвести оплату банковским платежом. Совсем скоро ряд способов оплаты пополнится прекрасным дополнением — в ближайшее время будет сообщено о новом удобном способе оплаты.

Вознаграждения Участники Команды получают на банковские счета (индивидуальные предприниматели и юридические лица).

Есть хорошие новости и у нашего уникального продукта — с середины марта упаковка была изменена и стала более удобной и красивой.

Сейчас мы готовимся к самому грандиозному событию для Agel в России. 10-11 июля в Москве впервые в истории компании пройдет мероприятие I am Agel Russia. Вы можете зарегистрироваться на это мероприятие, разместив заказ на регистрационный взнос в бэк-офисе. Внимание, количество мест для участия в мероприятии ограничено. Не упустите шанс принять участие в этом историческом событии.

У компании Agel прекрасная история и невероятное настоящее. Сегодня мы сильны как еще никогда. И все это только начало. У всех нас есть уникальная возможность стоять у истоков будущего компании Agel. Работая плечом к плечу, будучи преданными компании и продукту, помогая другим, мы сможем добиться многого.

С уважением,

Асташов Владимир
Генеральный директор ООО «ЭДЖЕЛ Энтерпрайсес РС»

10 и 11 июля 2010! Возьмите свои календари и отметьте эти дни, ни в коем случае не планируйте ничего другого. 10 и 11 июля все те, кто любят Agel или просто хоть раз слышали это слово, должны быть в Москве на мероприятии «I am Agel Russia»! Да, впервые в истории компании «I am Agel» пройдет в России! У Вас будет прекрасная возможность встретиться с руководителями и топ-лидерами компании.

Регистрационный взнос

При регистрации до 15 июня включительно регистрационный взнос составит 1600 рублей. С 16 июня по 11 июля взнос для участия в этом мероприятии составит 1800 рублей.

Зарегистрироваться и оплатить взнос Вы можете в своем бэк-офисе.

Внимание: количество мест ограничено, регистрируйтесь сегодня, не упустите возможность посетить это историческое мероприятие!

У Вас есть уникальная возможность посетить это мероприятие, не оплачивая регистрационный взнос.

Квалификации на посещение «I am Agel Russia» без оплаты взноса (только для дистрибьюторов России, Украины, Казахстана):

• Eсли Ваш ранг до Старшего Менеджера включительно, приобретайте продукцию минимум на 100 CV каждый месяц с марта по июнь 2010 года включительно.
• Если Ваш ранг Директор или Региональный Директор, приобретайте продукцию минимум на 150 CV каждый месяц с марта по июнь 2010 года включительно.
• Если Ваш ранг Старший Директор и выше, приобретайте продукцию минимум на 200 CV каждый месяц с марта по июнь 2010 года включительно.
• Квалифицировавшись как член Президентского клуба в один из месяцев в период с марта по май 2010, Вы также посетите мероприятие бесплатно.

Примечания

• Указаны не наивысшие, а текущие ранги за месяц.
• Для бесплатного посещения мероприятия необходимо выполнение этого требования каждый месяц. Если в один из месяцев квалификация по закупке не поддерживается или приобретаются объемы, менее указанных, Участник Команды не квалифицируется на бесплатное посещение.
• Если в квалификационный период Ваш ранг повышается, Вам необходимо выполнять требования квалификации, соответствующие новому рангу. Например, в марте Ваш ранг Менеджер, следовательно, необходимая минимальная закупка в марте 100 CV; в апреле Вы становитесь Директором, следовательно, для квалификации в апреле Вам необходимо приобрести продукцию минимум на 150 CV.

Следите за новостями и регистрируйтесь! Место проведения мероприятия будет объявлено позже.

Новость на сайте : http://agelrs.ru/events/

15 и 16 мая компания Agel проведет то, что, как мы считаем, станет самым грандиозным корпоративным событием в истории Таиланда (Бангкок), где живет больше Бриллиантовых Директоров, чем в любом другом городе мира. И Вы приглашены!

На событии будут все топ-лидеры Agel, а также основатель Глен Дженсен, соучредитель Крейг Брэдли, исполнительный вице-президент по Азии Даррен Дженсен, вице-президент по продажам Джефф Хиггинсон, вице-президент по развитию бизнеса Брент Дженсен и многие другие топ-руководители.

Выведите свой бизнес на следующий уровень. Вы не должны пропустить это всемирное торжество Agel в прекрасной и экзотической стране Таиланд. Зайдите в Ваш бэк-офис Agel и закажите билет в разделе «Заказы / Разместить заказ».

Примечание. Мы также предлагаем расширенные пакеты, которые включают размещение в отеле, билет на тур AgelWorld «Азия 2010», оплаченную доставку в обе стороны от аэропорта до отеля и места проведения мероприятия, гарнитуру для синхронного перевода на родной язык и купон на питание. За дополнительной информацией по доступным пакетам обращайтесь к этому сайту: Total Reservation.

Пакет A: если Вы желаете только купить билет на событие, зайдите в Ваш бэк-офис Agel и разместите заказ.

Стоимость билета при регистрации между 1 января и 19 марта — $54
Стоимость билета при регистрации между 20 марта и 16 мая — $63

Пакет B: если Вы желаете купить билет на тур AgelWorld «Азия 2010» + размещение в отеле, зарегистрируйтесь на этом сайте: Total Reservation.

Пакет C: если Вы желаете купить размещение в отеле + полную программу тура, зарегистрируйтесь на этом сайте: Total Reservation.

Отель  : Centara Grand Mirage Beach Resort
Адрес  : 277 Moo 5, Naklua, Banglamung,
         Pattaya, Chonburi, 20150, Thailand
Тел.   : +66 (0) 3830 1234
Факс   : +66 (0) 3871 4999
E-mail : [email protected]
Сайт   : www.centarahotelsresorts.com

Новость на корпоративном сайте